02-232016
向管理要效益 以科学促发展——博瑞集团总部召开2015年度总结测评会议
    2016年2月19日下午,在第一国际城二十六楼会议室召开了集团总部全体工作人员2015年度总结测评会议,会议由总裁办公室主持,副总裁鲍伟革参加了会议。
    会议首先指出,本次会议的主要任务是全体员工汇报2015年工作,明确2016年工作目标任务,以饱满的精神状态去迎接新的一年,同时要求大家以公正客观的态度对2015年度工作进行民主互评。
    会上,各部门就2015年的工作情况和2016年的工作计划进行了坦诚地交流,明确提出了2016年的奋斗目标。会议对2015年总部工作进行了系统的总结,同时指出,由于受到国家宏观层面经济下行的影响,2016年经济形势依旧不容乐观,面对企业生存压力,大家必须清醒地认识到,企业原始、粗放的管理模式要进行升级换代,而向管理要效益,以科学促发展是企业的必由之路。2016年,按照方董事长的要求,集团总部要以满足企业需求,扩大工作范围,丰富工作内容为目标,进一步理清工作思路,不断增强紧迫感和责任感。一是继续深入细致地做好制度建设工作,并根据工作的变化、企业的发展不断修改、补充和完善,同时要重点抓好现有制度的督查、跟踪并落实到位。二是强化人力资源管理,尤其是要加大对各子公司领导班子的管理,注重日常履职和年终考核相结合,真正发挥出绩效考核的优越性,同时要根据考核结果对集团上下各个岗位进行重新梳理和定岗定编,做到优胜劣汰。三是加强服务协调力度,主动与下属公司联系、主动协调、跟踪服务,配合下属单位加快完成各项手续,努力为项目建设创造良好外部环境,确保项目顺利推进。四是推进企业文化建设,积极开展员工培训,努力提升员工队伍整体素质,利用网站、《行者》杂志等媒体平台树立博瑞集团新形象,为下一步争创“市级文明单位”打下基础。
    随后,副总裁鲍伟革就加强财务监督管理,做好成本核算,充分发挥财务人员内当家和参谋助手的作用提出了要求。
    会后,全体员工通过背对背方式进行了2015年度工作绩效民主互评。
 
02-032016
统筹全局抓改革 运筹帷幄定战略——博瑞集团公司召开2016年度工作会议
      2016年1月31日下午,博瑞控股集团公司在鼎尚驿酒店召开了2016年度工作会议,集团公司领导、所属公司领导班子成员及集团总部各部门负责人参加了会议。会议由总裁办公室主持,董事长兼总裁方钦江出席会议并作了重要讲话。
     方董事长在会上作了重要讲话。他首先肯定了各公司2015年所取得的成绩,对大家所作出的辛苦努力表示感谢,并分析了当前经济形势,对2016年的工作进行了安排和部署,要求大家统一思想,坚定信心,确保来年各项目标任务顺利完成。
     第一,完善制度建设,加大考核力度。要进一步补充和完善各项制度建设并抓好落实,尤其是领导班子要带头把落实制度作为日常管理的重要内容。同时,年终考核是强化人才队伍建设的重要举措,各公司、各部门要坚决落实绩效考评制度,认真监督检查岗位职责的落实情况,按照15:1的比例实行末位淘汰,表现好的,要大胆提拔使用;对一些工作不负责、完成任务差的员工,该批评的要批评,该辞退的要坚决辞退,决不能姑息迁就,真正做到优胜劣汰。
     第二,健全人才机制,强化人力资源管理。各公司、各部门有人员需求,必须事先向集团人力资源部申请,其中涉及管理岗位的由董事长亲自审核把关,做到严进严出。同时,要坚持“引得进,留得住,用得好,出得去”的人才管理理念,通过日常表现、年终考评、征求意见等甄选方式,加强对集团内部员工的选拔、培养、考核、任用和管理,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,激发员工的工作积极性和创新能力,为博瑞集团创造更好的效益。
     第三,实施薪酬调整,促进公平竞争。此次集团员工薪酬制度改革意义重大,通过对不合理的薪资进行调整,以末位淘汰制、一岗多职等方式逐步规范整个集团内部收入分配秩序,形成一整套薪资水平适当、结构合理、管理规范的薪酬体系,从而可以促进企业与企业之间、员工与员工之间的公平竞争。2016年1月1日正式实施员工薪酬调整,并按照标准上缴个税。
     第四,统筹经营思路,下达各公司任务。要开源节流、增收节支,强化财务人员管理和内部审计力度,尤其是要加大管理人员和财务人员的监督管理,并通过一系列的制度建设在2016年逐步落实,逐步完善,真正做到各公司、各部门有空间可控制,有成本可下降,有优势可发挥。2016年,博康担保公司要完成2000万元以上的担保贷款,2000万元的不良借款催讨工作;小额贷款公司要合理设置岗位,对全体员工实行定编定岗,并于2016年完成律师事务所的筹建。二是博瑞商贸要抓紧完成博瑞大厦的装修项目,按照2016年7月15日博瑞大酒店开张营业,7月底商场开张营业的目标倒计时冲刺。三是博引水利要努力完成园林资质增项,启动市政公用总承包三级申报,实现企业提档升级。四是新型建材公司要继续加大产品销售力度,拓展销售渠道,并积极调整经营模式,开辟钢筋制作、销售等新业务,形成工程建筑类产品的开发、制造、销售和服务一条龙产业链。五是广瑞混凝土公司要认真核算财务成本,加大欠款诉讼力度,尽力降低应收款量,千方百计保障企业良性运营。六是百汇商贸和鼎尚驿要不断创新经营模式。同时,要实现两家公司的资源共享,2016年,工程部、营销部、采购部必须实现统一管理。七是引拓公司要努力解决好农民工工资问题,避免引起群体上访事件给集团造成负面影响。 
     会议要求,2016年首先要继续抓紧抓好制度建设并不断补充完善,做到有据可依,有章可循。其次是要切实加强人力资源管理,加大年终考核力度,尤其是要加强领导班子的监督和考核,优秀的要提拔,不合格的要淘汰。最后是加强企业文化建设,借助报纸、杂志、网站等平台提高博瑞知名度,2016年集团要争创“市级文明单位”,进一步提升企业形象。
     会议指出,要对各公司2015年初制定的经济指标进行统计确认后针对性地考核,对集团所有财务人员实行双重领导管理模式,工资、福利、社保等由集团总部统一发放和管理,各公司不得另行再发放;要在2016年度完成对博康担保和博裕小贷两家公司的内部审计工作,充分发挥审计服务和监督的职能;要对集团所有财务人员进行内部轮岗,业务不多的岗位可以实行竞聘或兼并;要做好日常的财会、融资及转贷工作,确保整个集团的资金正常运作。
     会上,各公司领导班子成员对2015年工作情况和如何做好2016年工作进行了交流发言。
 
 
 
02-032016
统筹全局抓改革 运筹帷幄定战略——博瑞集团公司召开2016年度工作会议
      2016年1月31日下午,博瑞控股集团公司在鼎尚驿酒店召开了2016年度工作会议,集团公司领导、所属公司领导班子成员及集团总部各部门负责人参加了会议。会议由总裁办公室主持,董事长兼总裁方钦江出席会议并作了重要讲话。
     方董事长在会上作了重要讲话。他首先肯定了各公司2015年所取得的成绩,对大家所作出的辛苦努力表示感谢,并分析了当前经济形势,对2016年的工作进行了安排和部署,要求大家统一思想,坚定信心,确保来年各项目标任务顺利完成。
     第一,完善制度建设,加大考核力度。要进一步补充和完善各项制度建设并抓好落实,尤其是领导班子要带头把落实制度作为日常管理的重要内容。同时,年终考核是强化人才队伍建设的重要举措,各公司、各部门要坚决落实绩效考评制度,认真监督检查岗位职责的落实情况,按照15:1的比例实行末位淘汰,表现好的,要大胆提拔使用;对一些工作不负责、完成任务差的员工,该批评的要批评,该辞退的要坚决辞退,决不能姑息迁就,真正做到优胜劣汰。
     第二,健全人才机制,强化人力资源管理。各公司、各部门有人员需求,必须事先向集团人力资源部申请,其中涉及管理岗位的由董事长亲自审核把关,做到严进严出。同时,要坚持“引得进,留得住,用得好,出得去”的人才管理理念,通过日常表现、年终考评、征求意见等甄选方式,加强对集团内部员工的选拔、培养、考核、任用和管理,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,激发员工的工作积极性和创新能力,为博瑞集团创造更好的效益。
     第三,实施薪酬调整,促进公平竞争。此次集团员工薪酬制度改革意义重大,通过对不合理的薪资进行调整,以末位淘汰制、一岗多职等方式逐步规范整个集团内部收入分配秩序,形成一整套薪资水平适当、结构合理、管理规范的薪酬体系,从而可以促进企业与企业之间、员工与员工之间的公平竞争。2016年1月1日正式实施员工薪酬调整,并按照标准上缴个税。
     第四,统筹经营思路,下达各公司任务。要开源节流、增收节支,强化财务人员管理和内部审计力度,尤其是要加大管理人员和财务人员的监督管理,并通过一系列的制度建设在2016年逐步落实,逐步完善,真正做到各公司、各部门有空间可控制,有成本可下降,有优势可发挥。2016年,博康担保公司要完成2000万元以上的担保贷款,2000万元的不良借款催讨工作;小额贷款公司要合理设置岗位,对全体员工实行定编定岗,并于2016年完成律师事务所的筹建。二是博瑞商贸要抓紧完成博瑞大厦的装修项目,按照2016年7月15日博瑞大酒店开张营业,7月底商场开张营业的目标倒计时冲刺。三是博引水利要努力完成园林资质增项,启动市政公用总承包三级申报,实现企业提档升级。四是新型建材公司要继续加大产品销售力度,拓展销售渠道,并积极调整经营模式,开辟钢筋制作、销售等新业务,形成工程建筑类产品的开发、制造、销售和服务一条龙产业链。五是广瑞混凝土公司要认真核算财务成本,加大欠款诉讼力度,尽力降低应收款量,千方百计保障企业良性运营。六是百汇商贸和鼎尚驿要不断创新经营模式。同时,要实现两家公司的资源共享,2016年,工程部、营销部、采购部必须实现统一管理。七是引拓公司要努力解决好农民工工资问题,避免引起群体上访事件给集团造成负面影响。 
     会议要求,2016年首先要继续抓紧抓好制度建设并不断补充完善,做到有据可依,有章可循。其次是要切实加强人力资源管理,加大年终考核力度,尤其是要加强领导班子的监督和考核,优秀的要提拔,不合格的要淘汰。最后是加强企业文化建设,借助报纸、杂志、网站等平台提高博瑞知名度,2016年集团要争创“市级文明单位”,进一步提升企业形象。
     会议指出,要对各公司2015年初制定的经济指标进行统计确认后针对性地考核,对集团所有财务人员实行双重领导管理模式,工资、福利、社保等由集团总部统一发放和管理,各公司不得另行再发放;要在2016年度完成对博康担保和博裕小贷两家公司的内部审计工作,充分发挥审计服务和监督的职能;要对集团所有财务人员进行内部轮岗,业务不多的岗位可以实行竞聘或兼并;要做好日常的财会、融资及转贷工作,确保整个集团的资金正常运作。
     会上,各公司领导班子成员对2015年工作情况和如何做好2016年工作进行了交流发言。
 
 
 
02-012016
张衡数星星的故事

       张衡(78-139),字平子,南阳西鄂(今河南南阳县石桥镇)人。他是我国东汉时期伟大的天文学家,为我国天文学的发展作出了不可磨灭的贡献;在数学、地理、绘画和文学等方面,张衡也表现出了非凡的才能和广博的学识。
  儿时的张衡天资聪明,态度谦虚,特别喜欢思考问题。他对自然界中的万事万物都充满了兴趣。早上带着露珠的花朵,中午高悬天空的太阳,晚上天空中皎洁的月亮、一闪一闪的星星都让他产生了无穷无尽的联想。他总是跟在父母身后问这问那。
  有一次,他和母亲一起到田野中挖野菜。出去的时候,太阳刚刚从东方升起,红艳艳的,煞是可爱。他不经意间看见了自己的影子是那么长。他想,我要是长得像影子那样高大多好哇。不知不觉到了中午,母亲挖了满满一篮子野菜。他跟在母亲后面,一蹦一跳地走着。“咦!影子哪里去了呢?”他惊奇地叫道。低头一看,影子缩成了一团,踩在脚底下。张衡赶忙问母亲这是怎么回事,母亲说这是由于中午到了,太阳升得最高,影子就会变短缩成一团,到了傍晚太阳快要落山的时候,影子还会变长的。
  回到家里,张衡一直关注着自己的影子的长度。他发现真的像母亲说的那样:傍晚时分,自己的影子又变得像早晨时那样长。他感觉自己又学到了一点新知识,高兴极了。
  一个夏天的晚上,父母带着小张衡一起到打谷场上纳凉。这是人们一天当中最快乐的时光。大人们一边摇着扇子,一边海阔天空地聊天;孩子们则叽叽喳喳地玩得不亦乐乎,一会儿捉迷藏,一会儿过家家。只有张衡一个人不声不响地呆在旁边,望着茫茫夜空,嘴里还小声默念着“一个,两个……”母亲以为他白天跟自己出去累着了,就说:“衡儿,你要是累了就自己回屋里歇着吧,不要愣在那里,丢了魂似的。”张衡好像没听见,依然站在那里,目不转睛地望着苍穹。
  父母见他没吱声,也就不再管他。又过了好一会儿,大人们都困倦了,接二连三地回家睡觉了,他还在那里望着天空。这时,一个大点儿的孩子过来拍了拍他的肩膀,说:“咳!傻了,老瞅着天上干什么,那上边又不会掉金豆子。”张衡这才回过神来,揉一揉酸痛的脖子说:“谁指望天上掉金豆子了,我在数星星。”此语一出,大家都愣住了。“什么,什么,数星星,真新鲜,还有数星星的傻瓜。那我问你,数清了吗?”那位大哥哥问。“我还没有数完呢,不过现在己经数到一千多颗了。”
  旁边的一位老爷爷插话道:“孩子呀,别数了,天上的星星是数不完的。这些星星无穷无尽,飘忽不定……”张衡却打断老爷爷的话:“才不是呢,那一片天空就只有一千多颗,只要我坚持数下去,肯定会数完的。”老爷爷被张衡的执著精神打动了,一下子不知道说什么好。
  张衡的父亲赶紧过来打圆场:“不许这样跟老爷爷说话。”张衡意识到自己的不对,连忙向老爷爷道歉。但他回过头来,还是想跟父亲辩解一番。父亲早看出他的心思,就说:“衡儿,我知道你的想法,但你这样挨个数是不行的。天上的星星分布是有规律的,你要按照这些规律,把它们分成一个个星座。这样才会把它们弄清、记牢。”
  小张衡点了点头,按照父亲说的去做,果然又认识了许多新的星星。随着年龄的增长,张衡的求知欲越来越强烈。当时,各种自然灾害频繁地发生,地震带来的灾难尤为严重。它来无影去无踪,一旦发生却极具破坏力。这引起了张衡的思考。他想,能不能制造一种在地震发生后准确测定其方位的仪器,以便及时调拨物资进行救援。定下目标以后,他查阅了大量关于地震的资料,并且多次实地勘测。
  有时,张衡为了获得第一手资料,亲自来到刚刚发生地震的地方,测量大地的震感。有一次,他把测震仪插入大地,刚要读取数据,一波剧烈的余震袭来,离他不远处的一道土墙轰然坍塌。幸亏他眼疾手快,往旁边一跳,才躲过一劫,不然肯定要被砸成肉泥。他拍拍身上的灰土,继续看仪器上的数据。远处的老百姓十分不理解他的做法,认为他简直是发疯了。但张衡不为所动,仍然夜以继日地研究地动仪。
  不久,地动仪成功间世了。

02-012016
张衡数星星的故事

       张衡(78-139),字平子,南阳西鄂(今河南南阳县石桥镇)人。他是我国东汉时期伟大的天文学家,为我国天文学的发展作出了不可磨灭的贡献;在数学、地理、绘画和文学等方面,张衡也表现出了非凡的才能和广博的学识。
  儿时的张衡天资聪明,态度谦虚,特别喜欢思考问题。他对自然界中的万事万物都充满了兴趣。早上带着露珠的花朵,中午高悬天空的太阳,晚上天空中皎洁的月亮、一闪一闪的星星都让他产生了无穷无尽的联想。他总是跟在父母身后问这问那。
  有一次,他和母亲一起到田野中挖野菜。出去的时候,太阳刚刚从东方升起,红艳艳的,煞是可爱。他不经意间看见了自己的影子是那么长。他想,我要是长得像影子那样高大多好哇。不知不觉到了中午,母亲挖了满满一篮子野菜。他跟在母亲后面,一蹦一跳地走着。“咦!影子哪里去了呢?”他惊奇地叫道。低头一看,影子缩成了一团,踩在脚底下。张衡赶忙问母亲这是怎么回事,母亲说这是由于中午到了,太阳升得最高,影子就会变短缩成一团,到了傍晚太阳快要落山的时候,影子还会变长的。
  回到家里,张衡一直关注着自己的影子的长度。他发现真的像母亲说的那样:傍晚时分,自己的影子又变得像早晨时那样长。他感觉自己又学到了一点新知识,高兴极了。
  一个夏天的晚上,父母带着小张衡一起到打谷场上纳凉。这是人们一天当中最快乐的时光。大人们一边摇着扇子,一边海阔天空地聊天;孩子们则叽叽喳喳地玩得不亦乐乎,一会儿捉迷藏,一会儿过家家。只有张衡一个人不声不响地呆在旁边,望着茫茫夜空,嘴里还小声默念着“一个,两个……”母亲以为他白天跟自己出去累着了,就说:“衡儿,你要是累了就自己回屋里歇着吧,不要愣在那里,丢了魂似的。”张衡好像没听见,依然站在那里,目不转睛地望着苍穹。
  父母见他没吱声,也就不再管他。又过了好一会儿,大人们都困倦了,接二连三地回家睡觉了,他还在那里望着天空。这时,一个大点儿的孩子过来拍了拍他的肩膀,说:“咳!傻了,老瞅着天上干什么,那上边又不会掉金豆子。”张衡这才回过神来,揉一揉酸痛的脖子说:“谁指望天上掉金豆子了,我在数星星。”此语一出,大家都愣住了。“什么,什么,数星星,真新鲜,还有数星星的傻瓜。那我问你,数清了吗?”那位大哥哥问。“我还没有数完呢,不过现在己经数到一千多颗了。”
  旁边的一位老爷爷插话道:“孩子呀,别数了,天上的星星是数不完的。这些星星无穷无尽,飘忽不定……”张衡却打断老爷爷的话:“才不是呢,那一片天空就只有一千多颗,只要我坚持数下去,肯定会数完的。”老爷爷被张衡的执著精神打动了,一下子不知道说什么好。
  张衡的父亲赶紧过来打圆场:“不许这样跟老爷爷说话。”张衡意识到自己的不对,连忙向老爷爷道歉。但他回过头来,还是想跟父亲辩解一番。父亲早看出他的心思,就说:“衡儿,我知道你的想法,但你这样挨个数是不行的。天上的星星分布是有规律的,你要按照这些规律,把它们分成一个个星座。这样才会把它们弄清、记牢。”
  小张衡点了点头,按照父亲说的去做,果然又认识了许多新的星星。随着年龄的增长,张衡的求知欲越来越强烈。当时,各种自然灾害频繁地发生,地震带来的灾难尤为严重。它来无影去无踪,一旦发生却极具破坏力。这引起了张衡的思考。他想,能不能制造一种在地震发生后准确测定其方位的仪器,以便及时调拨物资进行救援。定下目标以后,他查阅了大量关于地震的资料,并且多次实地勘测。
  有时,张衡为了获得第一手资料,亲自来到刚刚发生地震的地方,测量大地的震感。有一次,他把测震仪插入大地,刚要读取数据,一波剧烈的余震袭来,离他不远处的一道土墙轰然坍塌。幸亏他眼疾手快,往旁边一跳,才躲过一劫,不然肯定要被砸成肉泥。他拍拍身上的灰土,继续看仪器上的数据。远处的老百姓十分不理解他的做法,认为他简直是发疯了。但张衡不为所动,仍然夜以继日地研究地动仪。
  不久,地动仪成功间世了。

02-012016
圣诞节
      这一年的圣诞节,保罗的哥哥送给他一辆新车作为圣诞节礼物。圣诞节的前一天,保罗从他的办公室出来时,看到街上一名男孩在他闪亮的新车旁走来走去,触摸它,满脸羡慕的神情。

  保罗饶有兴趣的看着这个小男孩,从他的衣着来看,他的家庭显然不属于自己这个阶层,就在这时,小男孩抬起头,问道:“先生,这是你的车吗?”

  “是啊,”保罗说,“我哥哥给我的圣诞节礼物。”

  小男孩睁大了眼睛:“你是说,这是你哥哥给你的,而你不用花一角钱?”

  保罗点点头。小男孩说:“哇!我希望……”

  保罗认为他知道小男孩希望的是什么,有一个这样的哥哥。但小男孩说出的却是:“我希望自己也能当这样的哥哥。”保罗深受感动的看着这个男孩,然后他问:“要不要做我的新车去兜风?”小男孩惊喜万分的答应了。

  逛了一会儿之后,小男孩转身向保罗说:“先生,能不能麻烦你把车开到我家前面?”

  保罗微微一笑,他理解小男孩的想法,坐一辆大而漂亮的车子回家,在小朋友的面前是很神气的事。但他又想错了。

  “麻烦你停在两个台阶那里,等我一下好吗?”

  小男孩跳下车,三步两步跑上台阶,进入屋内,不一会儿他出来了,并带着一个显然是他弟弟的小男孩,因患小儿麻痹症而跛着一只脚。他把弟弟安置在下边的台阶上,紧靠着坐下,然后指着保罗的车子说:

  “看见了吗,就像我在楼上跟你说的一样,很漂亮对不对?这是他哥哥送给他的圣诞礼物,他不用花一角钱!将来有一天我也要送给你一部和这一样的车子,这样你就可以看到我一直跟你讲的橱窗里那些好看的圣诞礼物了。”

  保罗的眼睛湿润了,他走下车子,将小弟弟抱到车子前排的座位上,他的哥哥眼睛里闪着喜悦的光芒,也爬了上来。于是三人开始了一次令人难忘的假日之旅。

  在这个圣诞节,保罗明白了一个道理:给予比接受真的令人更快乐。