03-122013
建立档案制度 明确工作思路——博瑞集团公司召开春节后总部首次全体工作人员会议
     2013年2月28日上午，在第一国际城二十六楼会议室召开了春节后公司总部第一次全体人员工作会议，会议由副总裁陈小平主持。
     会议首先组织学习了《关于规范档案管理的通知》、《关于陈小平等同志任职的通知》两个文件，指出各部门要高度重视档案管理工作，除财务部、人事部外，其他部门要按照档案管理内容及时整理、移交相关资料至档案室，涉及对外签订的合同至少要一式四份。同时强调从2013年3月1日起执行先编号后盖章制度，如需借阅档案必须办理借阅手续并做到及时归还，确保档案齐全和完整。
     会议对2013年集团公司总部的工作思路和工作任务提出了要求：一是继续带头贯彻落实制度建设，为集团公司树立榜样，要把强化管理放在日常工作的首位，通过完善和落实一系列的规章制度，建立起长效工作机制。二是继续带头推进企业文化建设，塑造博瑞集团新形象，要带头学习企业文化知识，带头践行企业文化理念，按照系统规划、整体推进的原则，坚持必要的投入和持续改进相结合，不断提高员工队伍素养，树立企业文明形象，全面提升企业管理水平。三是继续带头深化绩效考核体系，健全企业人事制度，要根据岗位职责等因素，建立有效的绩效考核指标体系，根据考核指标体系指导子公司调整并完善公司总部绩效考核方案，并集中对薪酬与绩效的试行方案进行修正和规范，对运行过程进行持续监督与管理，推动绩效考核工作的扎实落实。四是继续带头推进重点项目建设，加快企业发展步伐，要按照项目建设的总体目标，着力破解融资、用地、人力资源等要素的制约，加快项目进度，提升项目建设水平，进一步发挥以项目提效益的带动作用。同时，我们要通过增加注册资金来做大做强博康担保、小额贷款公司，更好的发挥金融杠杆作用。五是继续带头“造血”缓解压力，增强抵御风险能力，集团公司财务部要继续加强与银行的联系，拓宽融资渠道，要做好一些重大项目的投资核算工作，特别是建设项目的投资核算、付息等工作，要保证时间性和规范性。
     会议还对集团公司2012年度的考核及近期工作开展情况进行了小结：一是通报了年度考核结果，指出绩效考核制度是集团公司深化干部人事制度改革、加强员工队伍建设的一项重要举措。要强化考核结果运用，把考核结果作为员工使用、奖惩的重要依据，通过奖励先进，鞭策后进，凝聚人心，激发活力，不断调动干部员工的积极性、主动性和创造性。二是摆脱节后综合症，尽快回归各自岗位，投入工作角色。今年上班以后，已经完成了3000万的验资工作，博瑞广场项目、商务会所已于初八开工和开业，商务会所证照变更、博瑞新型建材证照办理及广瑞汽配项目立项手续等工作正在开展，人事岗位调整、博瑞信息编发、网站改版等工作也在有条不紊的进行中。
     最后，副总裁陈小平对年初的工作进行了强调：一是严格考勤管理，提高工作效率，增强制度的严肃性和可操作性，如考勤异常时要及时到人力资源部办理手续说明情况，延期则按迟到、早退处理。二是严肃工作纪律，杜绝上班时间玩游戏、看电影、串岗扎堆聊天，做与工作无关的事，要积极利用空闲之余加强自身的学习，努力提高工作水平。三是加强公共卫生，爱护公共设施，保持地面干净整洁，确保大家有一个干净、卫生、舒适的工作环境。
03-062013
加快项目建设 打造精品工程——博瑞广场项目举行2013年开工仪式
     2013年2月18日上午8点18分，博瑞广场项目地块礼炮齐鸣，机声隆隆，一片欢腾，由浙江博瑞控股集团有限公司投资兴建的博瑞广场建设工程开工仪式在这里隆重举行。这标志着博瑞集团2013年项目建设翻开了新的篇章。集团公司副总裁陈小平出席了开工仪式，并视察了项目地块现场。
     据了解，该项目总投资约3.5亿元，占地总面积达1万余平米，总建筑面积近8万平米，主楼高96米，裙楼高24米，层高为25层，是集五星级酒店、大型超市、商场等多功能为一体的高端综合大厦，计划于2015年4月竣工，2016年2月前投入使用。                       
     博瑞广场建成后，将和周边建筑遥相呼应，相得益彰，成为我县城市建设的新亮点，对方便周围居民生活，提升我县城市品位，改善城区环境，扩大对外影响，促进社会经济发展起到积极的推动作用。
03-062013
加快项目建设 打造精品工程——博瑞广场项目举行2013年开工仪式
     2013年2月18日上午8点18分，博瑞广场项目地块礼炮齐鸣，机声隆隆，一片欢腾，由浙江博瑞控股集团有限公司投资兴建的博瑞广场建设工程开工仪式在这里隆重举行。这标志着博瑞集团2013年项目建设翻开了新的篇章。集团公司副总裁陈小平出席了开工仪式，并视察了项目地块现场。
     据了解，该项目总投资约3.5亿元，占地总面积达1万余平米，总建筑面积近8万平米，主楼高96米，裙楼高24米，层高为25层，是集五星级酒店、大型超市、商场等多功能为一体的高端综合大厦，计划于2015年4月竣工，2016年2月前投入使用。                       
     博瑞广场建成后，将和周边建筑遥相呼应，相得益彰，成为我县城市建设的新亮点，对方便周围居民生活，提升我县城市品位，改善城区环境，扩大对外影响，促进社会经济发展起到积极的推动作用。
03-062013
创新服务理念 打造顶级会所——博瑞集团召开商务会所第一次全体工作人员会议
     2013年2月1日上午，在第一国际城二十五楼会议室召开了商务会所第一次全体人员工作会议，会议由集团副总裁陈小平主持，会所副总经理王佩参加了会议。
     副总裁陈小平首先对29楼商务会所由博瑞集团直接投资经营管理的情况作了介绍，并强调原有职工在继续聘用的基础上，以“大稳定、小调整”为前提，到四月初将实行员工竞争上岗、择优录用。陈小平指出，新的管理人员将带来新的管理模式和理念，会所全体员工都要以打造我县顶级会所为目标，做到服务质量第一，服务水平第一。一是要遵守各项规章制度，服从管理。二是积极主动学习，不断提升服务水平及服务质量，服务在安吉要是顶级的，菜肴的品质也是顶级的，价格是低廉的，真正做到“五星级的设施和服务、三星级的价格和收费”。三是加强员工培训，引导并鼓励员工之间和谐相处、团结互助，建设一个和谐的集体。
     副总经理王佩作了自我介绍后，对会所下一步计划进行了安排与部署：一是调整和完善原有规章制度，明确岗位职责、规范服务流程；二是坚持从严律己、以身示范，发挥表率作用，对所有员工实行为期一个月的工作试用，通过考核采取末位淘汰制；三是要有锐意创新意识、超前服务意识，通过个性化服务及新菜品的开发，增强市场竞争力，打造安吉甚至湖州市“第一品牌餐饮”；四是要规范仪表举止、谈吐礼仪，做到微笑服务、规范服务，树立会所行业新形象；五是加强食品卫生、消防安全，建立健全值班巡查制度，落实值班岗位职责，确保会所安全运营。
 
03-062013
创新服务理念 打造顶级会所——博瑞集团召开商务会所第一次全体工作人员会议
     2013年2月1日上午，在第一国际城二十五楼会议室召开了商务会所第一次全体人员工作会议，会议由集团副总裁陈小平主持，会所副总经理王佩参加了会议。
     副总裁陈小平首先对29楼商务会所由博瑞集团直接投资经营管理的情况作了介绍，并强调原有职工在继续聘用的基础上，以“大稳定、小调整”为前提，到四月初将实行员工竞争上岗、择优录用。陈小平指出，新的管理人员将带来新的管理模式和理念，会所全体员工都要以打造我县顶级会所为目标，做到服务质量第一，服务水平第一。一是要遵守各项规章制度，服从管理。二是积极主动学习，不断提升服务水平及服务质量，服务在安吉要是顶级的，菜肴的品质也是顶级的，价格是低廉的，真正做到“五星级的设施和服务、三星级的价格和收费”。三是加强员工培训，引导并鼓励员工之间和谐相处、团结互助，建设一个和谐的集体。
     副总经理王佩作了自我介绍后，对会所下一步计划进行了安排与部署：一是调整和完善原有规章制度，明确岗位职责、规范服务流程；二是坚持从严律己、以身示范，发挥表率作用，对所有员工实行为期一个月的工作试用，通过考核采取末位淘汰制；三是要有锐意创新意识、超前服务意识，通过个性化服务及新菜品的开发，增强市场竞争力，打造安吉甚至湖州市“第一品牌餐饮”；四是要规范仪表举止、谈吐礼仪，做到微笑服务、规范服务，树立会所行业新形象；五是加强食品卫生、消防安全，建立健全值班巡查制度，落实值班岗位职责，确保会所安全运营。
 
03-062013
难忘2012，起航2013——博瑞集团举行2013年新春团拜会
     欢声笑语辞旧岁，踏歌起舞迎新春。2月3日下午，浙江博瑞控股集团公司领导与职工在缘通国际酒店一楼宴会厅欢聚一堂，同在欢声笑语中回顾博瑞集团硕果累累的2012年，展望充满机遇与挑战的2013年。博瑞集团董事长兼总裁方钦江、安吉县吉达置业公司董事长卢郁青、博瑞集团副总裁陈小平、博瑞集团副总裁鲍伟革、安吉万邦实业总经理童初平、安吉广瑞混凝土公司总经理项治逵、浙江引拓建设公司总经理安煜操等领导与嘉宾出席了团拜会。
     团拜会上，来自集团总部和各子公司的员工向大家献上了自编自演、丰富多彩的文艺演出。引拓建设以一曲合唱《爱因为在心中》拉开了整个演出的序幕，博瑞新型建材的男声独唱《暗香》、博瑞置业男声独唱《草原之夜》、集团总部男声独唱《如果没有你》及博康担保女声独唱《新不了情》、博裕小额贷款男声独唱《在那遥远的地方》，一曲曲歌声扣人心弦，让观众回味无穷。博引水利选送的中阮、二胡节目《月亮代表我的心》、《茉莉花香》等四首曲子，精彩的表演赢得了台下的阵阵掌声，也将团拜会的气氛推向了高潮。整台节目让人大饱眼福、赏心悦目，所有人的脸上都充满热情洋溢的笑容，忙碌了一年的辛劳在笑声中荡然无存，会议厅里处处洋溢着新春的喜庆与快乐。
     博瑞集团副总裁陈小平在团拜会上致辞，他首先向全体员工送上了新春的祝福，对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢，并用三句话来总结了2012年集团总公司所做的工作：一是走规范化管理之路，构建集团的管控体系；二是加大企业文化建设力度，树立了博瑞的良好形象；三是提升融资能力，增强了公司的整体实力。陈小平指出，下一步我们要按照努力把总公司打造成为整个集团总指挥部、总参谋部、总后勤部，为董事长当好参谋助手，为大家搞好后勤服务，树立总部良好形象的要求，“拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢”，实现整个集团又好又快的发展。
     继文艺演出之后，公司员工相互拜年、共进晚餐，和谐、欢乐、融洽的气氛贯穿了整个团拜会始终，全体员工为公司的发展壮大而骄傲，为公司的美好明天而祝福!

                           集团总部男声独唱《如果没有你》
                  中阮、二胡节目《月亮代表我的心》
                                       董事长方钦江和博瑞集团员工共享晚宴