10-252018
紧盯年度目标任务 确保工作圆满收官——博瑞集团召开2018年第四季度工作会议
     2018年10月23日下午，在博瑞酒店五楼会议室召开了博瑞集团第四季度题工作会议，集团公司领导、所属公司领导班子成员及集团总部各部门负责人参加了会议，董事长兼总裁方钦江出席会议并作了重要讲话。
      会议首先听取了各公司前三个季度的工作任务完成情况，各公司负责人结合企业实际对第四季度的工作目标提出了相应的措施，并进行了表态性发言。
      方董事长在会上作了重要讲话，他指出，本次会议的目的就是及时回顾总结前三个季度以来的工作完成情况，部署并细化第四季度的工作任务，坚定信心、鼓足干劲，全力落实年终目标，确保圆满收官。他充分肯定了各公司今年三个季度所取得的成绩，对大家所作出的辛苦努力表示感谢，同时指出，无论做什么工作都应兢兢业业，在其位，司其职，忠其事。
     第一，以企业利益为先，以大局为重。博瑞集团正处于事业转型期，在诸多风险与挑战面前，迫切需要迎难而上，勇于担当的员工。因此，全体干部职工要具备高度的责任感和使命感，时刻以公司利益为先，以大局为重，强调个人发展应同企业发展保持步调一致，只有这样，才算是把自己的责任理念落到了实处。
    第二，实行分级负责，杜绝越级汇报。一个企业人数众多、部门众多，如果不各司其职，则职责不明、目标不清，管理势必混乱，执行力就会下降，企业管理企业文化将难以贯彻。要严格按照分级负责、逐级报告的原则，做到各负其责、人尽其才，避免抢功劳、爱表现的情况发生，坚决杜绝“越级指挥”和“越级汇报”。
    第三，完善企业管理，做好年终考评。随着集团公司的不断发展壮大，企业的规章制度也要逐步更新和完善，尤其是人力资源管理，是与企业发展战略息息相关的。要进一步巩固并完善招聘与配置管理、劳动关系管理及薪酬与福利管理等制度，坚持实行绩效考评，加大年终考核力度，按照末位淘汰制做到优胜劣汰，从而不断提高员工队伍的素质。
    第四，开展业务创新，加大催收力度。企业，只有不断创新，才能在竞争中处于主动，立于不败之地，对于工业企业来说，是产品创新；对于金融服务而言，主要服务创新。康担保和博裕小贷公司要进一步开拓思路，开展业务创新，寻求民企与国企合作模式，实现优势互补、共赢发展；同时，要加大欠款清收力度，必要时应拿起法律武器维护企业的权利。
    会上，集团公司领导对各自分管的工作进行了布置与强调，并认真学习了《关于进一步完善重要工作任务督查反馈制度的通知》文件精神。
 
 
 
10-222018
和谐友爱 团结奋进——博瑞酒店举办员工集体生日会
     伴着深秋的脚步，踏着欢快的音乐。2018年10月17日，博瑞酒店组织九月份、十月份的员工前往风情小镇开集体生日Party。
     一大早，大家兴致勃勃地从酒店出发来到大年初一风情小镇参观学习。没有比较就没有差距，通过对客房等环境的比对，大家发现了自己的不足之处，决心在以后的工作中结合实际并加以改进。参观完大年初一后，员工们又前往天荒坪朱家塘进行户外烧烤。烧烤过程中，大家一起动手烧烤，一起吃东西聊天，一起漫步参观，有些平时很少交流的同事，也在此次活动中积极参与，很好地增进了彼此之间的感情。
     润物细无声，细小见真情！这次集体生日party的成功举办，正是体现了公司对员工的重视和关心，更体现了博瑞“以人为本”的良好企业文化氛围、企业与员工的非凡凝聚力。相信通过全体博瑞人的共同努力，我们的团队会更加和谐友爱、团结奋进，博瑞酒店的未来将更加辉煌。
 
 
10-222018
和谐友爱 团结奋进——博瑞酒店举办员工集体生日会
     伴着深秋的脚步，踏着欢快的音乐。2018年10月17日，博瑞酒店组织九月份、十月份的员工前往风情小镇开集体生日Party。
     一大早，大家兴致勃勃地从酒店出发来到大年初一风情小镇参观学习。没有比较就没有差距，通过对客房等环境的比对，大家发现了自己的不足之处，决心在以后的工作中结合实际并加以改进。参观完大年初一后，员工们又前往天荒坪朱家塘进行户外烧烤。烧烤过程中，大家一起动手烧烤，一起吃东西聊天，一起漫步参观，有些平时很少交流的同事，也在此次活动中积极参与，很好地增进了彼此之间的感情。
     润物细无声，细小见真情！这次集体生日party的成功举办，正是体现了公司对员工的重视和关心，更体现了博瑞“以人为本”的良好企业文化氛围、企业与员工的非凡凝聚力。相信通过全体博瑞人的共同努力，我们的团队会更加和谐友爱、团结奋进，博瑞酒店的未来将更加辉煌。
 
 
10-222018
10.22博瑞酒店信息材料
2018年10月22日，博瑞酒店报送信息一条
10-222018
10.22博瑞酒店信息材料
2018年10月22日，博瑞酒店报送信息一条
10-192018
边干边学两相融 工作学习两不误——两博公司召开工作及学习经验交流会
     为了打造学习型团队，不断推进员工的业务能力和职业素养，安吉博裕小额贷款有限公司、安吉县博康担保公司自年初起开展每月一次晨读分享活动，通过共读好书，推动大家在深耕业务的同时，不断拓宽思维边界，积极探索及完善企业运营管理。10月18日，两博公司在第一国际城26楼会议室召开工作及学习经验交流会。会议由总经理潘学新主持。
     会上，总经理潘学新对全体员工过去一段时间的工作表现和存在的问题进行了全面总结和分析，就如何正确处理工作和学习的关系介绍了自己的经验和体会。他指出，要做一名优秀的共产党员，首先要具有优秀的个人品质，强烈的责任感、集体荣誉感以及吃苦耐劳的精神；其次要注重自身的思想道德、礼仪品质及工作能力等各方面的提升；最后要有一个全局的观念，员工之间需学会通力合作，互帮互助。
     会议总结了大家每月晨会所分享的文章，包括《礼仪的重要性》、《读万卷书，行万里路》、《如何自我调整心态》、《“女排精神”给予我们的启示》、《心态不好，你将永远是弱者》、《儒家文化对现代社会的影响》等。会议要求，要将这一举动进行到底，努力传承并学习，为把两博公司发展成具有较强竞争力的企业贡献自己的力量。