
提姆出生在上世纪50年代末的一个美国中产家庭,但不幸的是,在他13岁时父亲遭遇车祸,提姆上完初中后就进入社会打拼。工作实在难找,于是他在别人的诱惑下,干了一件蠢事——贩卖毒品。
1979年,20多岁的提姆被判无期徒刑,这意味着他的余生将在狱中度过。可出人意料的是,他并未因此而自暴自弃,他竟说:“终于有时间好好学习了。”
在狱中,提姆把所有时间都用在读书、看报和写作上,并通过了大学本科自学考试。他还发挥自己的幽默性格,在狱里组织了多场文艺演出并担任住持。他语言风趣,妙语连珠,时不时地讲上些诙谐的段子,逗得犯人和狱警们捧腹大笑。久而久之,大家都把他当成了狱中的“喜剧明星”,几天不听他讲话,便会浑身不自在。
由于表现积极,提姆获得了多次减刑,最终从无期变成了八年有期徒刑。他出狱那天,是整个监狱“最伤感”的日子,“牢友们”都对他恋恋不舍。
出狱后,提姆白天在广告公司上班,晚上在剧院演出,很快便引起了迪士尼制片公司的注意并受邀出演电影。他因为扮演“圣诞老人”而一举成名。接着,提姆又被电视媒体看中,除了被聘为美国广播公司《家庭进步》栏目的明星主持外,还在多部电视剧中担任主角。之后,他的自传又荣登《纽约时报》年度畅销排行榜首位,而这一切距他离开监狱仅有10年。
“作为一个被判无期徒刑的囚犯,你怎么会做到自我上进,并保持乐观?”记者在采访提姆时这样问道。“很简单,因为我想对自己的明天负责,即便在当时看来,我是一个没有明天的人。”提姆停了停,又说:“在那种地方,没人会负责你的明天,如果你不想完蛋,就只能来回‘含笑’的自我救赎。”
无论身处何境,只要你不放弃自我,那外界对你的一切宣判都终将无效。

九曲练溪、十里画廊;山水飘逸、云雾缭绕。2019年7月21日上午,博瑞控股集团组织集团公司领导、所属公司领导班子成员、集团总部各部门负责人、2018年度先进个人和先进集体代表前往兼有“桂林之秀、黄山之奇、华山之险””的丽水,参加2019年度上半年工作会议暨疗休养活动。次日下午,在东方文延酒店会议室召开了2019年上半年度工作会议,相关与会人员参加了会议,董事长兼总裁方钦江出席会议并作了重要讲话。
方董事长在讲话中首先肯定了各公司今年上半年所取得的成绩,对大家所作出的辛苦努力表示感谢。他指出,下半年集团工作的重心是柬埔寨的投资,大家要齐心协力,集中精力,不管是涉及哪个部门,还是哪个个人,都要不折不扣地服从,尤其是要求哪个人去柬埔寨工作,必须要克服一切困难,坚决服从集团的安排。大家要对柬埔寨的投资充满信心,抓住了机遇,一定会再创博瑞的辉煌。随后,他在听取各公司、各部门汇报的基础上,对下半年的重点工作进行了安排部署,要求大家统一思想,坚定信心,确保全年各项目标任务顺利完成。
第一,广瑞混凝土公司:一是产品销售量一定要有较快地增长,确保全年利润目标任务的完成。二是加大资金回笼力度,必须要采取一切措施,做到应收尽收,努力降低应收款的额度。三是要全力支持柬埔寨的混凝土项目建设。
第二,新型建材厂:一是努力提高销量,确保达到全县市场份额50%以上。二是通过降低原材料采购价格、利用峰谷电等措施降低生产成本,同时积极争取提高销售价格,从而不断增加企业利润。
第三,博胜建材厂:一是努力增加销售收入,现有的项目、用户资源要牢牢巩固,同时有利润空间的项目要积极参与,尤其是利润空间相对较大的项目要深挖潜力,通过量的提升来增加利润。二是要不断完善税务工作,充分利用好税收政策,为企业开源节流。
第四,博康、博裕公司:一是要解放思想、转变思路,尽快完成企业转型升级。二是可以通过与国企或者有实力的民营企业合作的方式,推动小贷公司可持续发展。三是要主动与政府汇报、与银行对接,争取政府的支持,努力做好担保业务。四是清收工作要继续抓紧催讨,并落到实处。
第五,博引水利公司:一是要树立信心,做到平稳发展,稳中求进。二是聚焦大项目,积极挖掘潜力。
第六,集团总部各部门:一是工作的重心要转移到柬埔寨项目上来,全力以赴地支持项目建设。二是努力利用好税收政策,积极指导各公司的税务工作。三是出租资产要建立台账,租金的收取必须做到及时、准确,同时资产出售要多措并举,尽快使资产变现。
会上,集团公司领导对各自分管的工作进行了布置与强调,各公司、各部门就上半年的工作情况和下半年的工作目标进行了交流。
活动期间,大家还怀着愉悦的心情游览了享有“云雾奇观、浮云世界”之称的仙都景区及具有深厚历史文化底蕴的古堰画乡,这既促进了同事间的交流、增强了企业的凝聚力,又使大家紧张忙碌的工作情绪得到了放松。

九曲练溪、十里画廊;山水飘逸、云雾缭绕。2019年7月21日上午,博瑞控股集团组织集团公司领导、所属公司领导班子成员、集团总部各部门负责人、2018年度先进个人和先进集体代表前往兼有“桂林之秀、黄山之奇、华山之险””的丽水,参加2019年度上半年工作会议暨疗休养活动。次日下午,在东方文延酒店会议室召开了2019年上半年度工作会议,相关与会人员参加了会议,董事长兼总裁方钦江出席会议并作了重要讲话。
方董事长在讲话中首先肯定了各公司今年上半年所取得的成绩,对大家所作出的辛苦努力表示感谢。他指出,下半年集团工作的重心是柬埔寨的投资,大家要齐心协力,集中精力,不管是涉及哪个部门,还是哪个个人,都要不折不扣地服从,尤其是要求哪个人去柬埔寨工作,必须要克服一切困难,坚决服从集团的安排。大家要对柬埔寨的投资充满信心,抓住了机遇,一定会再创博瑞的辉煌。随后,他在听取各公司、各部门汇报的基础上,对下半年的重点工作进行了安排部署,要求大家统一思想,坚定信心,确保全年各项目标任务顺利完成。
第一,广瑞混凝土公司:一是产品销售量一定要有较快地增长,确保全年利润目标任务的完成。二是加大资金回笼力度,必须要采取一切措施,做到应收尽收,努力降低应收款的额度。三是要全力支持柬埔寨的混凝土项目建设。
第二,新型建材厂:一是努力提高销量,确保达到全县市场份额50%以上。二是通过降低原材料采购价格、利用峰谷电等措施降低生产成本,同时积极争取提高销售价格,从而不断增加企业利润。
第三,博胜建材厂:一是努力增加销售收入,现有的项目、用户资源要牢牢巩固,同时有利润空间的项目要积极参与,尤其是利润空间相对较大的项目要深挖潜力,通过量的提升来增加利润。二是要不断完善税务工作,充分利用好税收政策,为企业开源节流。
第四,博康、博裕公司:一是要解放思想、转变思路,尽快完成企业转型升级。二是可以通过与国企或者有实力的民营企业合作的方式,推动小贷公司可持续发展。三是要主动与政府汇报、与银行对接,争取政府的支持,努力做好担保业务。四是清收工作要继续抓紧催讨,并落到实处。
第五,博引水利公司:一是要树立信心,做到平稳发展,稳中求进。二是聚焦大项目,积极挖掘潜力。
第六,集团总部各部门:一是工作的重心要转移到柬埔寨项目上来,全力以赴地支持项目建设。二是努力利用好税收政策,积极指导各公司的税务工作。三是出租资产要建立台账,租金的收取必须做到及时、准确,同时资产出售要多措并举,尽快使资产变现。
会上,集团公司领导对各自分管的工作进行了布置与强调,各公司、各部门就上半年的工作情况和下半年的工作目标进行了交流。
活动期间,大家还怀着愉悦的心情游览了享有“云雾奇观、浮云世界”之称的仙都景区及具有深厚历史文化底蕴的古堰画乡,这既促进了同事间的交流、增强了企业的凝聚力,又使大家紧张忙碌的工作情绪得到了放松。

今年6月,是全国第十八个“安全生产月”,为了加强员工安全责任意识和安全素质,提升企业安全管理水平,积极营造浓厚的安全生产氛围,公司多措并举,积极开展安全检查、安全宣传、安全培训、安全知识网上学习等一系列安全生产宣传教育活动。
一是公司紧密围绕2019年度“防风险、除隐患、遏事故”安全生产活动主题,召开全体员工会议,组织学习安全生产有关法律法规,教育员工牢固树立安全生产发展理念,强化安全红线责任,推动安全生产工作。
二是深入施工现场,组织农民工认真学习安全生产有关知识,向施工人员讲解安全生产的权利和义务、事故危害与常见的伤害事故、违章操作的危害、事故预防的对策和方法等。
三是在施工现场采取悬挂横幅、张贴标语等方式进行宣传指导,同时定期组织检查小组对各在建工程进行安全生产检查,排查事故隐患,确保企业安全生产形势持续稳定发展。
四是组织员工参加全省水利系统“安全生产月“、“安全生产万里行”及“全国水利安全生产知识网络竞赛”、“水安将军”安全生产知识等趣味活动,进一步提高了员工的安全意识、责任和能力。

今年6月,是全国第十八个“安全生产月”,为了加强员工安全责任意识和安全素质,提升企业安全管理水平,积极营造浓厚的安全生产氛围,公司多措并举,积极开展安全检查、安全宣传、安全培训、安全知识网上学习等一系列安全生产宣传教育活动。
一是公司紧密围绕2019年度“防风险、除隐患、遏事故”安全生产活动主题,召开全体员工会议,组织学习安全生产有关法律法规,教育员工牢固树立安全生产发展理念,强化安全红线责任,推动安全生产工作。
二是深入施工现场,组织农民工认真学习安全生产有关知识,向施工人员讲解安全生产的权利和义务、事故危害与常见的伤害事故、违章操作的危害、事故预防的对策和方法等。
三是在施工现场采取悬挂横幅、张贴标语等方式进行宣传指导,同时定期组织检查小组对各在建工程进行安全生产检查,排查事故隐患,确保企业安全生产形势持续稳定发展。
四是组织员工参加全省水利系统“安全生产月“、“安全生产万里行”及“全国水利安全生产知识网络竞赛”、“水安将军”安全生产知识等趣味活动,进一步提高了员工的安全意识、责任和能力。

为提高企业的消防安全意识,增强员工在紧接情况下的应变能力、自我防护能力,确保每个员工都能懂得消防知识。2019年5月23日上午,新型建材公司在厂区内开展了消防安全知识培训和消防演练。
活动首先由公司安全管理员陈天有对员工进行了消防安全知识培训,培训内容主要包括发生火灾的必要条件和案例、消防器材的认知和使用方法、逃生时需要注意的事项等,并通过现场提问的方式,对员工消防知识掌握情况进行了检验。在消防安全知识培训结束后,公司又组织大家进行消防演练,公司安全负责人先向大家讲解了消防器材的正确使用方法和注意事项,随后通过员工自愿报名方式进行了油桶灭火比赛。
通过此次培训,员工们更加深刻地认识到了消防安全在日常的生活和工作中的重要地位,同时也使大家学习到了火灾发生现场的逃生技巧及消防器材的使用方法、注意事项,从而增强了在消防演练时员工的协调配合能力。
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