2019年10月25日,博瑞集团党支部组织全体党员召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会议。
会上,支部书记鲍伟革同志首先带领全体党员一起学习了朱部长在县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会上的讲话。他指出,全体党员要加强学习,不仅仅要加强岗位专业知识和技能的学习,也要加强党建内容的学习,要长期做、坚持做,把党建学习作为我们的日常常规动作,同时鲍书记也对支部近期的党建工作进行了汇报。随后,组织委员方李萍带领大家再次学习了主题教育应知应会30问,在学习过程中,党员同志相互提问,通过一问一答的模式,共同加深记忆。
自9.12主题教育动员大会以来,党支部在活动开展期间,紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,通过开辟“初心微学堂”,每周一下午1小时进行“红色诵读活动”,学习《党章》、《摘编》等书籍,落实集中研学;通过党员职工工作日轮流值班,落实“先进典型在身边”活动;通过开展党员一句话初心上墙,落实“不忘初心”活动;通过动员党员干部发挥“我是党员我带头”作用,已有两名党员主动配合集团工作调配,赴柬埔寨参与公司筹建工作。
“不忘初心、牢记使命”主题教育是一项长期的、永恒的学习活动,博瑞集团党支部也将继续加强学习,带领全体党员能在企业里做好模范带头作用,吸引广大的群众加入学习的行列。
为庆祝新中国成立70周年,营造安全稳定环境,杜绝各类安全事故的发生,确保大家过一个安全、欢乐、详和的国庆佳节。近日,博引水利公司成立专项检查组,对公司各在建工程进行了一次安全生产大检查。
检查组先后来到溪龙乡陈家墩等四条小流域水土流失综合治理工程、县荆湾联合斗圩区整治工程(Ⅳ标段)、赵家上村滑板车广场工程、雾山寺巡检司小区环境提升工程、天荒坪镇西鹤村农村饮用水达标提标工程等工地进行安全生产大检查。检查组首先对施工现场的安全警示(告)牌及安全位置、施工人员佩戴安全帽及佩戴的方式、特种工持证上岗、机械设备运行状态、工程外观质量和内在质量是否符合施工图纸要求等进行了逐一巡查。接着,检查组到项目部检查安全生产责任制和项目部五大员安全职责是否落实、是否上墙、安全台帐是否建立完整、质评资料是否同步跟进等等。
经过检查,发现大多数工程无论安全生产、施工质量,还是质评资料都能按要求进行施工操作,但也有个别工程不重视安全生产、施工现场警示(告)牌,尤其是施工地点比较分散的工程,存在设置的数量不足、个别施工人员未佩戴安全帽等情况。
最后,检查组要求各个工程、项目部继续保持成绩,对于检查中发现的问题要立即整改到位。同时强调,各在建工程施工项目部必须严格按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,开展安全生产自查,确保安全按期、保质保量地完成各自在建工程。
为庆祝新中国成立70周年,营造安全稳定环境,杜绝各类安全事故的发生,确保大家过一个安全、欢乐、详和的国庆佳节。近日,博引水利公司成立专项检查组,对公司各在建工程进行了一次安全生产大检查。
检查组先后来到溪龙乡陈家墩等四条小流域水土流失综合治理工程、县荆湾联合斗圩区整治工程(Ⅳ标段)、赵家上村滑板车广场工程、雾山寺巡检司小区环境提升工程、天荒坪镇西鹤村农村饮用水达标提标工程等工地进行安全生产大检查。检查组首先对施工现场的安全警示(告)牌及安全位置、施工人员佩戴安全帽及佩戴的方式、特种工持证上岗、机械设备运行状态、工程外观质量和内在质量是否符合施工图纸要求等进行了逐一巡查。接着,检查组到项目部检查安全生产责任制和项目部五大员安全职责是否落实、是否上墙、安全台帐是否建立完整、质评资料是否同步跟进等等。
经过检查,发现大多数工程无论安全生产、施工质量,还是质评资料都能按要求进行施工操作,但也有个别工程不重视安全生产、施工现场警示(告)牌,尤其是施工地点比较分散的工程,存在设置的数量不足、个别施工人员未佩戴安全帽等情况。
最后,检查组要求各个工程、项目部继续保持成绩,对于检查中发现的问题要立即整改到位。同时强调,各在建工程施工项目部必须严格按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,开展安全生产自查,确保安全按期、保质保量地完成各自在建工程。
2019年9月23日上午,浙江安吉博瑞新型建材科技有限公司工作例会在公司会议室召开,集团领导及公司中层以上干部参加了会议。会议由公司常务副总经理陈天有主持,集团副总裁陈小平、财务总监秦顺意出席会议。
会议首先听取了各科室及车间负责人的工作汇报,并围绕9月9日的会议精神,对当前工作中存在的问题作了充分的讨论。会议指出,销售工作是企业的生存命脉,必须切实抓好企业的产品销售,认真做好售前、售中、售后的服务工作,狠抓落实,提质增效,积极树立博瑞集团品牌形象。
第一,产品销售必须要签订销售合同,并按合同付款规定要求及时回笼货款;对于收款困难的施工单位,销售应督促工地付款,货款没有按合同规定回笼的不得继续供货。要努力开拓混凝土砖的销售市场,动员全体人员参与混凝土砖的销售,采取数量提成奖励的办法既促进混凝土砖的销售量,又可以增加员工收入。
第二,按照年初会议要求,认真落实各车间的销售承包责任制,要求各车间在去年承包责任制的基础上,先提出修改意见,届时提交下次例会研究决定。销售方案要本着节能增效,提高员工积极性的原则,采取盈余按比例提成奖励的办法,具体数据由财务提供,供集团参考制定,并报请董事长同意实施。
第三,加强原材料进货管理,杜绝不负责任的工作态度。各车间对原材料的入库必须进行数量和质量双验收,做到车车过磅、车车签收,没有车间签收财务不得付款。同时,考虑到原材料进货车辆夜间进出的频繁性,磅房工作人员一人无法独立完成整天整夜工作,故增加人手值班,以全力堵塞工作中的漏洞。
2019年9月23日上午,浙江安吉博瑞新型建材科技有限公司工作例会在公司会议室召开,集团领导及公司中层以上干部参加了会议。会议由公司常务副总经理陈天有主持,集团副总裁陈小平、财务总监秦顺意出席会议。
会议首先听取了各科室及车间负责人的工作汇报,并围绕9月9日的会议精神,对当前工作中存在的问题作了充分的讨论。会议指出,销售工作是企业的生存命脉,必须切实抓好企业的产品销售,认真做好售前、售中、售后的服务工作,狠抓落实,提质增效,积极树立博瑞集团品牌形象。
第一,产品销售必须要签订销售合同,并按合同付款规定要求及时回笼货款;对于收款困难的施工单位,销售应督促工地付款,货款没有按合同规定回笼的不得继续供货。要努力开拓混凝土砖的销售市场,动员全体人员参与混凝土砖的销售,采取数量提成奖励的办法既促进混凝土砖的销售量,又可以增加员工收入。
第二,按照年初会议要求,认真落实各车间的销售承包责任制,要求各车间在去年承包责任制的基础上,先提出修改意见,届时提交下次例会研究决定。销售方案要本着节能增效,提高员工积极性的原则,采取盈余按比例提成奖励的办法,具体数据由财务提供,供集团参考制定,并报请董事长同意实施。
第三,加强原材料进货管理,杜绝不负责任的工作态度。各车间对原材料的入库必须进行数量和质量双验收,做到车车过磅、车车签收,没有车间签收财务不得付款。同时,考虑到原材料进货车辆夜间进出的频繁性,磅房工作人员一人无法独立完成整天整夜工作,故增加人手值班,以全力堵塞工作中的漏洞。
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