近期，博瑞混凝土厂和博瑞砂浆厂全体员工在总经理陈正武的带领下，紧紧围绕集团董事长提出的“深入贯彻发展战略，加快推进一体化管理，全面提升企业经营管理水平”的工作思路，树立信心、明确目标，积极克服了各种困难。销售部、财务部、车间、车队、实验室、办公室等部门尽全力理顺相互关系，整合优质资源，取长补短、互利共赢。

     全体员工齐心协力，通力合作，加强了业务联系。经过第一个月的磨合，混凝土厂克服新设备，远距离输送等困难，在同比塘浦老厂区增加40%工作量的情况下，实现首月生产3.8万方商品混凝土，砂浆厂也实现了月生产1万吨砂浆的喜人业绩。

     接下来，公司上下全体员工必将以一体化管理为目标，尽快完成两家公司的合并；同时，以公司为家，用心在内部控制、质量、成本、等方面下足工夫寻求更大的突破。除了追求必然的利润外，对外而言：树立博瑞新型建材科技公司品牌形象，做到品质有保证，信誉度高。对内而言：分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，，尤其是要加强部门之间的协助与监管，做到有章可循，且能达到制约和权力的平衡。

     今年6月是第19个全国“安全生产月”，为深入贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，推动安全生产专项整治三年行动工作的顺利进行，6月11日，浙江安吉博瑞建材科技有限公司开展了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全生产月签名活动，由此正式拉开了公司安全活动月的序幕。

     为提高活动宣传效果，扩大签名范围，公司在办公大楼设立了安全生产宣传月活动点和签名条幅，让每一位干部员工都能参与到本次活动中来。员工们纷纷在主题条幅上郑重签下了自己的名字，同时也签下了保证安全生产，遵章守纪的决心。

     公司通过安全签名活动，让大家共同感受到了“安全生产月”的浓厚氛围，进一步增强了安全意识和责任意识，参加签名活动的干部员工们纷纷表示：这是我们第二次签名活动，当我签下名字的时候，我都觉得我肩上多了一份责任和义务，这也督促我们大家坚守安全红线，确保安全发展。

     今年6月是第19个全国“安全生产月”，为深入贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，推动安全生产专项整治三年行动工作的顺利进行，6月11日，浙江安吉博瑞建材科技有限公司开展了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全生产月签名活动，由此正式拉开了公司安全活动月的序幕。

     为提高活动宣传效果，扩大签名范围，公司在办公大楼设立了安全生产宣传月活动点和签名条幅，让每一位干部员工都能参与到本次活动中来。员工们纷纷在主题条幅上郑重签下了自己的名字，同时也签下了保证安全生产，遵章守纪的决心。

     公司通过安全签名活动，让大家共同感受到了“安全生产月”的浓厚氛围，进一步增强了安全意识和责任意识，参加签名活动的干部员工们纷纷表示：这是我们第二次签名活动，当我签下名字的时候，我都觉得我肩上多了一份责任和义务，这也督促我们大家坚守安全红线，确保安全发展。

2020年6月15日，安吉博瑞新型建材科技公司信息材料2条

2020年6月15日，安吉博瑞新型建材科技公司信息材料2条

     5月28日，余杭区水利水电工程质量安全监督站对安吉博引水利建设有限公司“仁和街道”在建水利工程开展工程质量安全监督、农民工工资“无欠薪”、扬尘污染控制三项工作大检查。
     据悉，仁和街道项目是2019年“五水共治”东新桥闸站改建工程，改建后主要是作为杭州市余杭区人民政府仁和街道的办事处，工程建设包括：原有水闸拆除，新建机埠水闸、管理房配电房、道路、围墙大门绿化，水泵等机电金属设备安装工程。
     检查小组经过实地踏勘、资料审阅、会议讨论，一致认为本次检查结果合格。会上，检查小组指出，“安全文明施工”、“扬尘防治”、“无欠薪”这三项工作，事关全局、责任重大，必须要深入贯彻上级会议和文件精神，统一思想、明确重点、落实责任、强化监督，努力建立健全“三项工作长效机制，打赢三场攻坚战，为切实加快工程建设、推进余杭区创建文明城市和“无欠薪”区作出应有的成绩。