一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。

另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。

该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。

结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。

这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 店主说：不。 这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？ 店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。

集团所属各公司、各部门：

     因集团内设机构调整及有关公司职能变化，根据工作需要，经总裁办公室会议确定，报请集团董事长批准，决定：

     鲍伟革兼任浙江博瑞控股集团有限公司财务部经理、安吉“两博”（博裕小贷、博康担保）公司总经理；

     汪 燕任浙江博瑞控股集团有限公司办公室主任；

     方李萍任浙江博瑞控股集团有限公司办公室副主任；

     陈子路任浙江博瑞控股集团有限公司项目管理部经理，兼任安吉“两博”（博裕小贷、博康担保）公司副总经理；

     马贻民任浙江博瑞控股集团有限公司项目管理部副经理。

     本次集团总部内设机构调整前各部门任职人员的职务同时自行免去，不另行办理免职手续。

                                                                                       二0二二年二月九日

集团所属各公司、各部门：

     因集团内设机构调整及有关公司职能变化，根据工作需要，经总裁办公室会议确定，报请集团董事长批准，决定：

     鲍伟革兼任浙江博瑞控股集团有限公司财务部经理、安吉“两博”（博裕小贷、博康担保）公司总经理；

     汪 燕任浙江博瑞控股集团有限公司办公室主任；

     方李萍任浙江博瑞控股集团有限公司办公室副主任；

     陈子路任浙江博瑞控股集团有限公司项目管理部经理，兼任安吉“两博”（博裕小贷、博康担保）公司副总经理；

     马贻民任浙江博瑞控股集团有限公司项目管理部副经理。

     本次集团总部内设机构调整前各部门任职人员的职务同时自行免去，不另行办理免职手续。

                                                                                       二0二二年二月九日

集团所属各公司、各部门：

     为适应公司发展的需要，切实提高工作效率，经研究，决定对集团总部内设机构作如下调整：

     1、恢复办公室，将原行政部、人力资源部的全部职能和资产管理部的资产管理职能划归到新设的办公室。

     2、新设项目管理部，将原企业管理部的全部职能划归到新设的项目管理部。

     3、保留财务部，保留原财务部的全部职能并将资产管理部的融资职能划归财务部。

     4、原工程审计职能将独立运行，不再设工程审计部。

     5、调整后为“一室两部”：办公室、财务部、项目管理部。

                                                                                二0二二年二月九日

集团所属各公司、各部门：

     为适应公司发展的需要，切实提高工作效率，经研究，决定对集团总部内设机构作如下调整：

     1、恢复办公室，将原行政部、人力资源部的全部职能和资产管理部的资产管理职能划归到新设的办公室。

     2、新设项目管理部，将原企业管理部的全部职能划归到新设的项目管理部。

     3、保留财务部，保留原财务部的全部职能并将资产管理部的融资职能划归财务部。

     4、原工程审计职能将独立运行，不再设工程审计部。

     5、调整后为“一室两部”：办公室、财务部、项目管理部。

                                                                                二0二二年二月九日

集团所属各公司、各部门：

     为了肯定成绩、鼓励先进，激发干部职工的工作热忱，经层层推荐、评选和综合考核，并报经集团总裁办公会议研究，博瑞集团决定授予博瑞控股集团公司财务部等4个科室为“2021年度先进（文明）科室”光荣称号，授予陈芳等7位同志为“2021年度优秀（文明）员工”光荣称号，并对先进集体和先进个人给予通报表彰和物质奖励。希望受表彰的先进集体和先进个人戒骄戒躁、再接再厉，争取更大的成绩，同时，号召全体干部职工掀起一个“学先进、比贡献”的高潮，开拓创新，奋力争先，为推动博瑞集团各项事业的快速发展作出更大的贡献。

附件：《2021年度先进集体和先进个人名单》

                                                                                            二〇二二年二月九日

附件：

2021年度先进集体和先进个人名单

 一、先进（文明）科室4个（奖金5000元）：

三、优秀（文明）员工7名（奖金2000元）：

陈 芳（集团总部）  王银凤（百汇商贸）  冯志华（新型建材）

陆根娣（新型建材） 徐 双（新型建材）  蒋昌友（新型建材） 

周  彬（新型建材）