集团所属各公司、各部门：

     根据《国务院办公厅关于2019年节假日安排的通知》精神，现将集团总部2019年元旦放假安排通知如下：

     2018年12月30日（星期日）至2019年1月1日（星期二），放假三天，2018年12月29日（星期六）正常上班。

      集团所属各公司要结合企业实际经营情况，合理安排假期时间，确保顺利完成各项工作任务。同时，各公司、各部门负责人在节日期间要保持信息畅通，明确值班人员，妥善安排好放假期间安全和保卫工作。

                                                                          

 

                                                                                 二〇一八年十二月二十日

集团所属各公司、各部门：

     根据《国务院办公厅关于2019年节假日安排的通知》精神，现将集团总部2019年元旦放假安排通知如下：

     2018年12月30日（星期日）至2019年1月1日（星期二），放假三天，2018年12月29日（星期六）正常上班。

      集团所属各公司要结合企业实际经营情况，合理安排假期时间，确保顺利完成各项工作任务。同时，各公司、各部门负责人在节日期间要保持信息畅通，明确值班人员，妥善安排好放假期间安全和保卫工作。

                                                                          

 

                                                                                 二〇一八年十二月二十日

   资产保全，守行业之底线，护财富之周全，匡正义之骨梁，乃是担保行业中容错纠错机制的重要组成部分。为公司之利益，社会之公平，要有责任担保，努力作出无愧于公司，无愧于同事，无愧于工作的的业绩。为此，资产保全工作者应在三方面作出担当。
     一是对自己的岗位职责要有担当。在面对“老赖”时要有不屈不挠的“亮剑精神”，“老赖”之所以被称为“老赖”，正是因为他们在面对责任的担当、法律的裁定时已经变成“滚刀肉”了。“他自追债他自忙，我自逍遥我自狂”——在面对这种有债不理，有钱不还，有法不依的“老赖”时，我们作为资产保全工作者更加要有敢于亮剑的“亮剑精神”。一次找不到那就两次，两次不行就三次……A地找不到那就B地，B地找不到那就C地……我们这个行业，在某些时候就是要去“化量变为质变”，用100次的失败尝试，去换一次的成功。这种亮剑精神，亮的也许只是一把“钝剑”，这把“钝剑”的名字叫做“态度”。但这把“钝剑”，恰恰坚定无比的表明了我们在面对老赖时的决不妥协永不言弃的坚定决心。
      当然摆在眼前的现实状况也是非常严峻的：受消息来源渠道滞后性的影响，当坏账发生时，当事人总是比我们更早的得到消息。往往我们都还没来得及建立清收计划，当事人们就已经大难临头各自飞了：转移资产、举家搬迁、甚至逃到国外……道高一尺，魔高一丈。在逃避债务时，老赖们总是能发挥他们超常的的潜能。而躲总比找容易，茫茫人海大千世界，要找到一个人可谓难于登天。我们资产保全人员也只能不断地到处打听，不断的四处寻觅。而这还只是清收工作的遇到的第一道难关。很多时候即使千辛万苦找到了当事人，执行又成了一道新的难关。当今社会，“执行难，清收难”被称为“第一难”。多年来一直受市场主体信息不够公开,债务人资产状况不够透明以及国家尚未制定专门民事强制执行法等因素的制约。执行难、清收难已成不争事实。很多时候眼看着当事人开着豪车抽着好烟，但是资产查询系统一查，偏偏名下没有任何资产。这种情况屡见不鲜。而对于我们资产保全人员来说，在这种情况下也只能通过不断的寻找新的线索，不断的通过上门劝说来想办法督促当事人履行债务。其实对我们而言，我们除了手持法院的一纸裁定书，什么也没有了，因此说我们所面对的不仅仅是找到当事人的困难，还有在找到之后执行过程中的层层关卡。每一笔债权从生效到催收完成，都是一条长征路。
     二是对公司的利益要有担当。职场中经常听到一句话叫“以公司的利益为重”，但其实这句话往往很多时候都只是涉及到隐性的公司利益，比如采购时货比三家力求性价比最高，比如生产时仔细谨慎保证质量过关，比如谈判时据理力争绝不退出底线……但是我们做清收工作的，公司的每一丝一毫利益，都清清楚楚的表现为具体金额。在这种情况下，“公司的利益”几个字就显得更加沉重了。因此说我们财产清收工作者，更加要有自己的一份底线，在涉及到公司利益的时候绝不松口也绝不退让，把公司利益中的每一分钱都看作是自己的。在平时工作的过程中，也不是没有当事人找熟人来说情，也不是没当事人说请我们吃饭交个朋友，也不是没当事人威胁恫吓——甚至有些当事人直接放狠话：你别把我逼急了，我知道你家孩子在哪儿读书！
     但即使是在这些情况下，我们该完成的工作还是得完成，该做的事还是得做，不能因为受到一些威胁就退缩让步。只因这是我们的本职工作，只因这是这个行业的原则，只因只是我们应有的担当！
     三是要对社会的公平正义有担当。很多时候，虽然于公而言，资产保全这件事只是我们的一份工作而已，但往往在完成这份工作的同时，我们也总是可以不经意间帮助到其他的群体。“冰冻三尺非一日之寒”——当很多债务人债务危机真正爆发了以后，通常都不止一处债务缺口。根据我们这些年做清收工作的经验来看，百分之九十以上的当事人债务危机爆发了以后，在法院系统查询后，都会发现他们远不止一个金融纠纷案子。并且事实上这些案子很多都是民间的个人借款纠纷案件：十万、五万、甚至几千块钱……那些个人出借人，很多人都是一辈子没跟法院打过交道，甚至完完全全不清楚提交证据、起诉、判决、执行的各个流程。这些人往往在债务人出了事情，找不到当事人以后就束手无策。一边心疼自己的血汗钱、一边跺脚懊悔，但与此同时，却一点办法都没有。一来毕竟都有工作有家庭，债务人跑路了以后也不可能亲身去追到天涯海角；二来法律意识淡薄，总想着才万把块钱特地找个律师起诉很不值得。而正是由于这些因素，当事人往往在民间个人债务纠纷的层面规避了很多债务。但我想这绝不是一个好事情。很多时候这个社会的公平正义，不能全靠公检法等国家机构去维护，我们每一个人都应该去为之付出努力。并且，我认为的这些努力，也不应该只是在涉及到自身利益的时候再去做，而是应该把这当做是一种社会道德上的底线。只有这样，整个社会的风气才会变得更好，也只有这样，那些“逍遥法外”的老赖们才会得尝恶果。
    我们资产保全工作者，永远奋斗在一线。我们在冬天凌晨的四五点钟蹲守过，也在全国各地当事人可能出现的窝藏点辗转过；曾被蛮横无理的当事人当众指着鼻子痛骂过，也曾被失去理智的当事人拿着菜刀追赶过。但无论多少困难，我们最终都熬了过来，也在每一笔债权的追偿中，都完成了公司的利益最大化。虽然我们不是生产型的工作，没法直接创造财富。但是我们用一次次的锲而不舍捍卫了公司的每一分利益。这，就是我们存在的价值！这，就是我们这个行业最光荣的使命！

 

   资产保全，守行业之底线，护财富之周全，匡正义之骨梁，乃是担保行业中容错纠错机制的重要组成部分。为公司之利益，社会之公平，要有责任担保，努力作出无愧于公司，无愧于同事，无愧于工作的的业绩。为此，资产保全工作者应在三方面作出担当。
     一是对自己的岗位职责要有担当。在面对“老赖”时要有不屈不挠的“亮剑精神”，“老赖”之所以被称为“老赖”，正是因为他们在面对责任的担当、法律的裁定时已经变成“滚刀肉”了。“他自追债他自忙，我自逍遥我自狂”——在面对这种有债不理，有钱不还，有法不依的“老赖”时，我们作为资产保全工作者更加要有敢于亮剑的“亮剑精神”。一次找不到那就两次，两次不行就三次……A地找不到那就B地，B地找不到那就C地……我们这个行业，在某些时候就是要去“化量变为质变”，用100次的失败尝试，去换一次的成功。这种亮剑精神，亮的也许只是一把“钝剑”，这把“钝剑”的名字叫做“态度”。但这把“钝剑”，恰恰坚定无比的表明了我们在面对老赖时的决不妥协永不言弃的坚定决心。
      当然摆在眼前的现实状况也是非常严峻的：受消息来源渠道滞后性的影响，当坏账发生时，当事人总是比我们更早的得到消息。往往我们都还没来得及建立清收计划，当事人们就已经大难临头各自飞了：转移资产、举家搬迁、甚至逃到国外……道高一尺，魔高一丈。在逃避债务时，老赖们总是能发挥他们超常的的潜能。而躲总比找容易，茫茫人海大千世界，要找到一个人可谓难于登天。我们资产保全人员也只能不断地到处打听，不断的四处寻觅。而这还只是清收工作的遇到的第一道难关。很多时候即使千辛万苦找到了当事人，执行又成了一道新的难关。当今社会，“执行难，清收难”被称为“第一难”。多年来一直受市场主体信息不够公开,债务人资产状况不够透明以及国家尚未制定专门民事强制执行法等因素的制约。执行难、清收难已成不争事实。很多时候眼看着当事人开着豪车抽着好烟，但是资产查询系统一查，偏偏名下没有任何资产。这种情况屡见不鲜。而对于我们资产保全人员来说，在这种情况下也只能通过不断的寻找新的线索，不断的通过上门劝说来想办法督促当事人履行债务。其实对我们而言，我们除了手持法院的一纸裁定书，什么也没有了，因此说我们所面对的不仅仅是找到当事人的困难，还有在找到之后执行过程中的层层关卡。每一笔债权从生效到催收完成，都是一条长征路。
     二是对公司的利益要有担当。职场中经常听到一句话叫“以公司的利益为重”，但其实这句话往往很多时候都只是涉及到隐性的公司利益，比如采购时货比三家力求性价比最高，比如生产时仔细谨慎保证质量过关，比如谈判时据理力争绝不退出底线……但是我们做清收工作的，公司的每一丝一毫利益，都清清楚楚的表现为具体金额。在这种情况下，“公司的利益”几个字就显得更加沉重了。因此说我们财产清收工作者，更加要有自己的一份底线，在涉及到公司利益的时候绝不松口也绝不退让，把公司利益中的每一分钱都看作是自己的。在平时工作的过程中，也不是没有当事人找熟人来说情，也不是没当事人说请我们吃饭交个朋友，也不是没当事人威胁恫吓——甚至有些当事人直接放狠话：你别把我逼急了，我知道你家孩子在哪儿读书！
     但即使是在这些情况下，我们该完成的工作还是得完成，该做的事还是得做，不能因为受到一些威胁就退缩让步。只因这是我们的本职工作，只因这是这个行业的原则，只因只是我们应有的担当！
     三是要对社会的公平正义有担当。很多时候，虽然于公而言，资产保全这件事只是我们的一份工作而已，但往往在完成这份工作的同时，我们也总是可以不经意间帮助到其他的群体。“冰冻三尺非一日之寒”——当很多债务人债务危机真正爆发了以后，通常都不止一处债务缺口。根据我们这些年做清收工作的经验来看，百分之九十以上的当事人债务危机爆发了以后，在法院系统查询后，都会发现他们远不止一个金融纠纷案子。并且事实上这些案子很多都是民间的个人借款纠纷案件：十万、五万、甚至几千块钱……那些个人出借人，很多人都是一辈子没跟法院打过交道，甚至完完全全不清楚提交证据、起诉、判决、执行的各个流程。这些人往往在债务人出了事情，找不到当事人以后就束手无策。一边心疼自己的血汗钱、一边跺脚懊悔，但与此同时，却一点办法都没有。一来毕竟都有工作有家庭，债务人跑路了以后也不可能亲身去追到天涯海角；二来法律意识淡薄，总想着才万把块钱特地找个律师起诉很不值得。而正是由于这些因素，当事人往往在民间个人债务纠纷的层面规避了很多债务。但我想这绝不是一个好事情。很多时候这个社会的公平正义，不能全靠公检法等国家机构去维护，我们每一个人都应该去为之付出努力。并且，我认为的这些努力，也不应该只是在涉及到自身利益的时候再去做，而是应该把这当做是一种社会道德上的底线。只有这样，整个社会的风气才会变得更好，也只有这样，那些“逍遥法外”的老赖们才会得尝恶果。
    我们资产保全工作者，永远奋斗在一线。我们在冬天凌晨的四五点钟蹲守过，也在全国各地当事人可能出现的窝藏点辗转过；曾被蛮横无理的当事人当众指着鼻子痛骂过，也曾被失去理智的当事人拿着菜刀追赶过。但无论多少困难，我们最终都熬了过来，也在每一笔债权的追偿中，都完成了公司的利益最大化。虽然我们不是生产型的工作，没法直接创造财富。但是我们用一次次的锲而不舍捍卫了公司的每一分利益。这，就是我们存在的价值！这，就是我们这个行业最光荣的使命！

 

2018年12月20日，博康担保、博裕小额贷款公司信息一条