将会议变成一个讲堂,将聆听变成一种学习,将掌声变成一种感谢和自我的激励,台上的主角不是自己的领导,而是带领大家一起拼搏奋斗的战友。近期,安吉博瑞(百汇)商贸有限公司领导及鼎尚驿全体员工首次以讲堂的形式在鼎尚驿文化主题酒店四楼召开了2016年第一季度员工大会。
会上,酒店各部门经理对过去一季度的工作情况进行了深刻总结和分析。同时,他们纷纷表示,第一季度收获了很多,同时也有些不足与遗憾,接下来的第二季度将会更加努力,让大家一起为鼎尚驿的明天加油喝彩!
安吉博瑞(百汇)商贸有限公司常务副总经理兼博瑞酒店管理公司总经理郁春敏指出,尊敬是相互的,谦虚守礼、尽心尽力,大家不仅要各自做好分内应做的事,还要与各部门通力合作。我们企业作为服务型行业,特别是高端型酒店,每个人、每件事、每一个细节都会影响到客户对酒店的认知与理解,那么只有把鼎尚驿的驿站文化做到极致,才是我们应有的标准。同时,博瑞酒店管理公司副总经理朱建明表示,创新的展示方式来自于创新的理念,观念上需要突破,现实中的创新成果才能实现。反之,即使观念上求新的意识很强,没有恰当的物质手段支撑,实践上的创新也是空谈。“满意的服务,来源于优秀的品质”,紧跟时代步伐,创新思维、与时俱进,让“超越期望、创造惊喜”成为我们新的服务理念、新的目标与追求!
最后,会议对全体员工在酒店运营中所做出的贡献表示衷心地感谢,同时表示,博瑞酒店也在筹备当中,在不久将来,希望博瑞三家酒店之间能够同舟共济,创造辉煌!
会上,酒店各部门经理对过去一季度的工作情况进行了深刻总结和分析。同时,他们纷纷表示,第一季度收获了很多,同时也有些不足与遗憾,接下来的第二季度将会更加努力,让大家一起为鼎尚驿的明天加油喝彩!
安吉博瑞(百汇)商贸有限公司常务副总经理兼博瑞酒店管理公司总经理郁春敏指出,尊敬是相互的,谦虚守礼、尽心尽力,大家不仅要各自做好分内应做的事,还要与各部门通力合作。我们企业作为服务型行业,特别是高端型酒店,每个人、每件事、每一个细节都会影响到客户对酒店的认知与理解,那么只有把鼎尚驿的驿站文化做到极致,才是我们应有的标准。同时,博瑞酒店管理公司副总经理朱建明表示,创新的展示方式来自于创新的理念,观念上需要突破,现实中的创新成果才能实现。反之,即使观念上求新的意识很强,没有恰当的物质手段支撑,实践上的创新也是空谈。“满意的服务,来源于优秀的品质”,紧跟时代步伐,创新思维、与时俱进,让“超越期望、创造惊喜”成为我们新的服务理念、新的目标与追求!
最后,会议对全体员工在酒店运营中所做出的贡献表示衷心地感谢,同时表示,博瑞酒店也在筹备当中,在不久将来,希望博瑞三家酒店之间能够同舟共济,创造辉煌!