浙江博瑞控股集团有限公司
文明细胞评选办法
 
     为了加强浙江博瑞控股集团有限公司（以下简称集团公司）的精神文明和企业文化建设，提高广大员工的文明水平，促使安吉县级“文明单位”创建工作目标顺利完成，现结合《浙江博瑞控股集团有限公司关于进一步加强内部管理的意见》和集团公司实际，经研究，决定在集团公司开展“文明细胞”评选活动，特制定如下方案。
     一、评选对象
     集团公司总部所属的部门和员工。
     二、评选类别
     1、文明科室：1个；
     2 、文明员工：2名。
     三、评选标准 
     1、文明科室
      （1）政治素质好。能够定期学习政府和单位的有关文件精神，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，全体人员大局意识、集体意识、服务意识、责任意识强，风气正，为完成全年工作目标积极工作 （20分）。
     （2）工作业绩好。充分发挥部门工作职能作用，圆满完成年度各项工作任务，能积极配合并顺利完成上级领导临时下达的各项工作，工作人员不断学习，提高技术、业务水平，全体人员自觉遵纪守法，热情服务，无违法违纪行为，无影响企业声誉和损害企业利益的行为（20分）。 
     （3）服务大局好。能从公司整体出发考虑问题，具有良好的服务意识，科室协作工作按时保质保量完成；能主动配合其他科室做好工作，与其他科室保持顺畅沟通，建立相互信任、相互支持的关系（20分）。
     （4）团结协作好。科室人员团结协作，有分工，有相互配合，内部团结和谐，相互支持，凝聚力强，形成友好宽松的工作环境，做到内强素质、外树形象，有事相互商量，协同作战，把事办好（20分）。 
     （5）环境卫生好。责任区域经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。室内环境优美，墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观（20分）。 
     2、文明员工
     （1）政治思想好。认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观，拥护并执行党的路线方针政策，政治立场坚定（20分）。 
     （2）本职工作好。有高度的责任心、事业心，爱岗敬业，在本职工作中做出了突出成绩（10分）。 
     （3）遵纪守法好。模范地遵守、执行党和国家的各项政策、法令，自觉遵守单位的各项规章制度。认真学习贯彻党的民族政策，尊重少数民族的风俗习惯，无参与非法宗教活动、民族分裂活动和其他分裂祖国的活动（10分）。
     （4）文明礼貌好。讲文明、有礼貌、守秩序，礼貌待人、谦恭礼让，仪表整洁、言行得体、言行举止合乎文明规范，不让科室同事吸二手烟（10分）。 
     （5）见义勇为好。敢于同一切违法乱纪行为和腐败现象作斗争（10分）。 
     （6）计划生育好。无计划外生育（10分）。 
     （7）尊重科学好。刻苦学习科技文化知识，崇尚科学，反对迷信，有较高的科学文化素质（10分）。
     （8）作风形象好。诚实守信、作风正派、品德高尚、勤俭节约、艰苦朴素，勇于同各种不良行为作斗争（10分）。 
     （9）团结同志好。尊重别人，助人为乐，同事之间和睦相处，受到单位和同事好评（10分）。
有下列问题之一的不能评选为“文明员工”：
     1、对工作不负责任，没有特殊原因未按时完成工作任务者； 
     2、工作纪律松驰，全年旷到三天及其以上者； 
     3、不遵守职业道德和公共道德，弄虚作假，欺骗组织，有吵架斗殴等不文明行为，造成不良影响者； 
    4、不爱护公共卫生，脏、乱、差现象严重者； 
    5、在本单位工作未满十个月或一年内事假超过一个月，病假超过二个月者不参加评选文明职工。
     四、评比时间和方法
     1、评比时间：一年评比一次，年底结合年终考核进行。
     2、评比方式：由文明单位创建办公室定期考核结合员工互评产生评比结果。
     五、奖励方法
     以 “精神鼓励为主、物质奖励为辅”的奖励方式给予奖励。