2013年5月10日下午，在第一国际城二十六楼会议室召开了五月份公司总部全体人员会议，会议由副总裁陈小平主持。
    按照“建立学习型组织、打造学习型团队”的目标，此次会议选取了摘自《关键在于落实》中的《做一名落实型的员工》，文章高屋建瓴，内涵丰富，思想深刻，具有很强的针对性，其中尤为发人深省的是一则发生在工地上的小故事。作为总公司的员工，大家应当不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，努力成为一名落实型的员工，才能充分履行好自己的职责，才能在职场中脱颖而出，才能实现自己的人生价值，这也是每一名员工由平凡到卓越的过程。
    会议总结了近期博瑞集团总部的几项主要工作：一是及时完成了广瑞汽配公司、华庭商务会所的立项、验资及证照办理工作；二是积极做好新型建材、安城地块土地的挂牌工作，顺利完成茶厂白茶采摘任务；三是完成华庭商务会所、博康担保公司员工的劳动合同签订，实现员工社保全覆盖；四是加强专业技术人员队伍建设，积极开展职称申报工作，进一步提升员工的工作能力和水平。
    会议还对下一阶段的工作作了具体部署：一是认真做好新型建材、安城地块土地挂牌的后续工作，其中新型建材公司要及时完成征地、码头设计等任务；二是积极完成相关企业的证照办理，加快财务融资及办公楼、茶厂出租等工作力度；三是要高度重视“员工周工作报告制度”，通过增强工作计划性、主动性、前瞻性来进一步强化员工责任心，提高执行力，同时促进大家养成良好的工作汇报习惯，便于领导及时了解、检查部门工作，为年度工作总结奠定基础。