2012年5月30日下午，在第一国际城二十五楼会议室召开了五月份第三次公司总部全体人员会议，会议由副总裁陈小平主持。
    本次会议主要内容有：一、完善人事制度，续签劳动合同。健全的人事制度可以确保企业优秀人才不断地进入企业，不断优化企业队伍结构。根据《新劳动合同法》和公司用人现状，人力资源部会同法务部重新修订了劳动合同。会上，人力资源部有关负责人就新修订的劳动合同进行了解释，并具体布置了重新签订的相关工作。二、强化行政管理，明确岗位职责。明晰的岗位职责能最大限度地实现劳动用工的科学配置，提高工作效率和工作质量，增强内部竞争活力，更好地发现和使用人才。为此，公司重新制定了《岗位工作职责》，促使员工认真履行岗位职责，出色完成工作任务。三、做好节能降耗工作。节约是企业的生存之本，要树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节约意识，同时要积极响应政府提出的“节能降耗”号召，从我做起，从小事做起，节约每一度电，节约每一滴水。