集团所属各公司、各部门：
     根据总裁办公会议的部署和安排，现就做好2019年春节前各项工作提出如下意见，请遵照执行。
     一、谋划工作思路，明确工作目标。各单位、各部门要集思广益，结合公司实际情况，认真研究2019年工作重点和工作思路，明确具体目标和任务，制定切实可行的工作措施。初定于2019年1月下旬召开年度工作会议，各公司汇报过去一年的工作，共同商讨和部署明年重点工作，以使广大干部职工形成共识，进一步坚定信心，团结一致，抓好工作落实，确保全年目标任务的完成。
     二、做好年度考核和离退职工作。各单位要高度重视2018年度绩效考核工作，根据时间要求，认真做好涉及考核内容的各项工作，并结合考核结果，对考核不合格的予以解聘。同时，根据集团规定，认真做好离退职员工的离退职、交接等手续，并及时将离职退职员工名单报送集团人力资源部备案。
     三、认真做好应收账款的清收工作。 各公司要对照2018年《目标考核责任书》要求，落实各项工作，特别是要加大应收账款的收款工作力度，确保年底前完成对以前年度应收款的催收任务。对的确不能催收到位的，该提起诉讼的抓紧提起诉讼；对本年度内发生的应收账款也应想方设法抓紧催收，确保年初任务目标的完成落实。
     四、统一安排部署，积极开展春节走访慰问活动。春节前夕，要安排拜访长期以来关心和支持我公司发展的有关乡镇和部门，及时送去新春的祝福。所属全资、控股子公司的拜访活动方案，必须事先报送集团公司办公室审核并报集团董事长同意，由集团公司统一安排，避免重复，确保有序；要关心员工生活，对困难员工安排走访慰问，送去公司的温暖。
     五、共迎新春佳节，举办春节团拜会和先进表彰会。今年的春节团拜会定于2019年1月下旬举行，届时，请集团所属全资、控股及实际控股的子公司全体在职员工【其中博瑞、百汇酒店中层干部以上人员和受表彰对象】、博引水利公司项目经理、特邀嘉宾（含集团中层以上干部家属）参加，各公司、各部门要根据集团安排，提前将参会人员名单报送集团公司办公室，并通知到人，确保全部参加，除博瑞、百汇酒店外其他各公司不得再另行安排年夜饭。同时，结合年度考核结果，开展表彰先进集体、先进个人的活动，通过表彰先进，激励广大干部、员工加倍努力地工作。
     六、做好安全保卫，明确值班人员。集团总部定于2019年2月3日（农历腊月二十九）至2月11日（正月初七）春节放假调休，共9天，2月2日（星期六）调休上班。各单位、部门要结合企业实际经营情况，尽量压缩假期时间，不误生产，确保顺利完成各项工作任务。春节放假期间车辆统一停放在集团公司停车场（不在递铺的公司必须停放在本公司内），春节上班后方可动用公司车辆。同时，要认真做好春节期间的安全和保卫工作，明确值班人员，责任落实到人。春节值班人员安排表要报送集团公司办公室。
 
                                                                           二0一八年十二月十九日