为贯彻落实博瑞集团2014年度工作会议精神，进一步提高行政人事管理人员业务知识水平，6月27日上午，浙江博瑞控股集团有限公司在第一国际城26楼举办“2014年博瑞集团行政人事培训活动”。博瑞总部、博康担保、博裕小贷、引拓建设、博引水利、博瑞商贸、新型建材及博轩餐饮等多家公司的分管领导和工作人员参加了培训。
     培训以《规范化管理材料汇编》、《行政人事文件汇编》为主要内容，对劳动合同法基础知识、企业人事管理操作实务、博瑞集团内控文件等方面的内容进行了重点讲解，并针对实际操作过程中应注意的问题，结合案例进行了详细的阐述和剖析。培训会上，学员们还针对绩效考核、临时聘用人员管理等问题进行了交流发言。
     博瑞集团副总裁陈小平在培训会上指出，本次培训是博瑞集团首次自己组织举办的规模性培训，对于加强和改进新形势下博瑞集团职工队伍建设，提高企业组织效益，具有重大的现实意义。今年是培训制度全面建立的第一年，今后要加强培训工作的制度化、规范化建设，推进培训工作高质量、高水平开展，为博瑞集团发展提供有力支持和必要条件。　
    学员们对这次培训活动给予了充分肯定，认为课程设置主题鲜明、内容丰富，具有较强的实用性和针对性。通过学习，大家增强了行政人事工作的责任感和紧迫感，提高了法律法规的理论水平和业务能力，对博瑞集团建设学习型企业起到了积极的推动作用。