2014年5月29日下午，在第一国际城二十六楼会议室召开了五月份公司总部全体人员会议，会议由副总裁陈小平主持。  
     本次会议结合党的群众路线教育实践活动，组织学习了《厉行节约 反对浪费》。书中收录了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期以及改革开放新时期，党和国家领导人关于厉行节约、反对浪费的经典阐述。通过认真学习，使大家深刻认识到勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风。作为博瑞集团的一员，厉行节约、反对浪费，就要从当下做起，从自身做起；不断提高自身的节约意识，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，把勤俭节约理念贯穿到吃、穿、住、用、行等生活工作的各个环节。
     会议印发了《浙江博瑞控股集团有限公司员工培训管理办法（试行）》。会议指出，员工培训是建立学习型组织的最佳手段，企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类学习外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。从今年开始，集团公司将有计划地组织管理人员、专业技能人员、普通员工和新员工参加各类培训，从而提高员工的岗位技能和职业化水平，满足企业可持续发展的需要。
      会议还对近期博瑞集团总部的几项主要工作作了部署：一是财务部人手少、时间紧、任务重，要克服困难认真做好财务稽查和融资工作；二是企业管理部要积极完成房产转让、股权转让及土地评估等任务，为下一步工作的顺利开展奠定基础；三是办公室要抓紧落实预拌砂浆政策的出台，配合相关部门完成西苕溪安城段防洪堤的后续工作；人力资源部要及时开展员工培训的对接工作，同时做好企业文明单位的申报，适时建立并完善工会、妇女等组织建设体系，充分发挥组织优势，将企业文化进一步融入到职工队伍建设中。