2016年10月31日下午，博瑞控股集团公司在百汇大酒店七楼召开了行政工作会议，集团总部办公室、所属公司分管领导、办公室主任及会计参加了会议。会议由总裁办公室主持，办公会议成员罗绍鸿、金强瑜出席了会议。

     会议首先传达了《关于廉政建设约谈制度规定的通知》、《关于进一步规范公务接待用餐管理的通知》、《关于做好会议纪要和会后督查工作的通知》等文件精神，指出集团员工要认真贯彻落实这些制度，把各项规定执行到位，真正发挥制度应有的作用，做到令行禁止，确保全集团意志和步调的高度统一。

     第一，要按照董事长的要求全面贯彻落实从严治企方针，切实增强抓好廉政建设的责任感和紧迫感，把廉政建设内容纳入整个集团干部员工工作常态化建设，为博瑞集团健康、快速、发展提供坚强的纪律保证。

     第二，规范公务用餐接待管理，不仅能使企业承担的公务用餐费用得到减负，而且将使公务用餐接待在“阳光”下进行，得到大家的监督，从而建立起清正、廉洁的纪律作风。各单位、各部门要按照“必要、合理、节约”的原则，既妥善安排好各种公务用餐，又严格控制铺张浪费现象发生，杜绝假公济私。

     第三，建立健全现代化办公会议制度，是企业提高管理水平和工作效率的一项重要内容，也是企业各项工作计划、部署安排、重要决策能否得到落实的基础。从会议本身来看，召开会议只是一种形式和手段，贯彻落实会议内容才是真正目的。各单位分管领导，尤其是办公室要统筹兼顾、善弹钢琴，勤动腿、勤动手、勤动脑，通过会后跟踪服务，不仅可以督促抓落实，还可以及时搜集、了解最新动态信息，有利于领导进一步的决策，也有利于企业进一步的落实工作。

    会上，集团公司领导对信息报送、档案管理等工作进行了重申，各公司就百汇购物券问题进行了交流和讨论。