2014年8月29日下午，在第一国际城二十五楼会议室召开了八月份公司总部全体人员会议，会议由副总裁陈小平主持。
     本次会议结合县级文明单位创建工作，以“一个要求，两个意识”为总体目标，号召大家积极参与到创建活动中去。会议指出，目前，博瑞集团正面临转型升级的重大改革，及更繁重的发展任务与更激烈的竞争形势。企业的生产经营、管理服务如何适应新情况？如何推进博瑞形象的大力提升？这都是我们必须解决的问题。安吉县文明单位是我县县委、县政府命名的最高荣誉，体现了一个单位在精神文明建设方面的先进性和示范性。创建文明单位是一个系统工程，是一项全方位的工作，涉及到企业生产、经营、行政、后勤等方方面面，既反映了我们博瑞集团的精神面貌和外部形象，也是提升企业社会美誉度的生动形式，对于进一步提高企业的综合实力，提升员工思想道德素质和科学文化素质，促进集团内涵发展将起到积极的作用。同时，我们必须充分认识到，文明创建工作决不是创建办公室或几个部门的工作，而是涉及到我们每一个科室、每一位员工的工作。创建办公室只是在集团公司文明创建中起牵头和协调作用，许多具体的工作需要我们大家共同参与去做。今年12月份上级就要来审查验收，时间紧、任务重，因此我们要珍惜这次难得的机遇，从每个人做起，从每件事做起，为创建活动做贡献，通过大家的共同努力，建成一流的队伍素质；一流的工作作风；一流的工作业绩，圆满完成今年“县级文明单位”的创建工作。

      会议布置了近期博瑞集团总部的几项主要工作：一是财务部要有条不紊的安排好近期几笔大的融资、转贷工作，同时加强货币资金管理，合理调配资金；二是企管部要及时完成安吉宏瑞实业有限公司的股东变更，并协助办公室做好吉达置业别墅房办证工作；三是公司总部成立工会、团支部的条件已基本成熟，人力资源部要根据相关规定和操作程序做好前期筹建工作，尽早审议通过；四是办公室要时刻关注企业的热点、闪光点，及时对接安吉电视台营造博瑞集团的宣传氛围；五是要对照《关于进一步加强内部管理的意见》、《关于切实做好后勤保障工作的意见》等文件，加强日常管理，坚持做好节能降耗工作。