岁月不居，时节如流。为进一步提升博瑞集团总部工作水平，稳步推进来年各项工作顺利开展，2019年1月23日下午，在博瑞酒店21楼会议室，召开了集团总部全体工作人员年终总结及考核会议，会议由总裁办公室主持。
     会议首先强调了本次开会的两个主要任务，一个是各部门汇报2018年工作情况，明确2019年工作目标，振奋精神、扎实工作，以最佳的精神状态去迎接新的一年；一个是要求大家按照实事求是、客观公正的原则，独立进行年度民主测评和先进评选，以杜绝拉票行为。

    会上，各部门就2018年的工作情况和2019年的工作计划进行了坦诚地交流，明确提出了2019年的奋斗目标。随后，总裁办公室充分肯定了大家这一年来取得的成绩，并对下一步工作的开展提出了明确要求。一是各部门要本着为集团争创效益的共同目标，相互之间需加强协调，做到紧密配合，无缝衔接。二是结合各子公司的实际情况，及时制定《2019年度经营目标责任书》的各项考核指标，尤其是相关财务数据的确定是重中之重，力争春节前完成初稿。三是定于2019年2月1日（农历二十七）下午4点30，在博瑞酒店六楼宴会厅举办博瑞集团春节团拜会，请集团总部全体员工及中层以上家属参加。四是集团总部春节放假时间为2019年2月3日（农历二十九）至2月11日（正月初七）春节放假调休，共9天；各单位、部门要认真做好春节期间的安全和保卫工作，明确值班人员，责任落实到人。五是严格按照《关于做好2019年春节前各项工作的通知》及《关于认真做好2018年度考核评比工作的通知》两个文件精神，积极开展春节走访慰问及到龄人员的离退职工作。六是要高度重视清收账款工作，对外应尽快回笼应收账款，对内应加紧催缴各子公司上交利润，确保企业的合法权益不受损、不流失。七是要抓紧落实新型建材厂码头和道路工程的前期工作，争取春节前完成所有基础项目，力争2019年7月全面竣工。  

    会后，大家通过背对背方式对员工进行了年度工作民主测评，同时，民主推选了18年度先进科室和先进个人。