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领会文件精神 落实近期工作——博瑞集团公司召开总部七月份全体工作人员会议
时间:2017-7-12    浏览:1053
     2017年7月11日下午,在第一国际城二十六楼会议室召开了七月份公司总部全体人员会议,会议由总裁办公室主持。
    会议首先传达了《关于做好2017年上半年工作小结和下半年工作计划的通知》、《关于认真做好岗位评价工作的通知》及《关于调整相关待遇的通知》三个文件的要求,指出,半年度考核是我集团的一项重要工作,搞好半年度考核工作,对于加强企业作风建设和提高整个集团干部职工队伍素质,促进各项工作的开展,都具有十分重要的意义。因此,要根据总裁办公会议的部署和安排,认真完成2017年上半年工作总结和下半年工作计划,尤其是总结中涉及的经济指标等有关数据必须要真实准确、翔实可靠。各公司财务人员及各考核小组要对相关数据进行全面的调查核实,确保数据无水分,杜绝弄虚作假。同时,要按照半年度考核要求,成立岗位评价小组,积极做好岗位评价工作。
     会议对近期的相关工作提出了两点要求:一是子公司的四个技改项目已经开始运行,项目工作小组成员要以《工程项目管理规定(试行)》文件精神为准绳,按照职责明晰、权责匹配、全程监督、失责追究的要求,切实落实好工程项目监管责任。二是高温天气来临,要做好防暑降温工作,同时,夏季是用电高峰,合理使用办公设备可以节能降耗,要养成从我做起,从小事做起的习惯,形成安全用电,节约用电的良好氛围。

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