2017年1月13日下午，在第一国际城二十六楼会议室召开了集团总部全体工作人员年终总结测评会议，会议由总裁办公室主持，副总裁鲍伟革、办公会议成员罗绍鸿参加了会议。
    本次会议的主要任务是各部门汇报2016年工作，明确2017年工作目标任务，以全新的姿态去迎接新的一年，同时要求大家本着实事求是、客观公正的原则，进行年度员工民主测评和先进评选。

     会上，各部门就2016年的工作情况和2017年的工作计划进行了坦诚地交流，明确提出了2017年的奋斗目标。随后，总裁办公室对2016年总部工作进行了系统的总结，并对春节前各项工作作了安排与部署。他指出，近年来，总部工作人员埋头苦干、任劳任怨，大家既各司其职又团结协作，工作效率有所提升，工作风貌明显改观，一股正气、踏实地工作的风气已经树立。2017年，集团总部要充分认清企业面临的严峻形势，进一步理清工作思路，不断增强紧迫感和责任感。一是对内要继续走规范化管理之路，将强化内部管理放在首要位置抓紧抓好，继续深入细致地做好制度建设工作，并根据工作的变化、企业的发展不断修改、补充和完善，同时要重点抓好现有制度的督促落实；二是对外要加强子公司的管理，由于各子公司行业类别不同，总部管控没有现成模式可套、没有现成经验可循，因此要结合实际，充分发挥总公司总指挥部、总调度室的作用。三是要按照各子公司年初制定的绩效考核方案，认真核对经营目标责任制考核数据，并由主办会计签字确认；如经审计后发现数据差距较大的，必须追究财务人员责任。

     会后，大家通过背对背方式对员工进行了年度工作民主测评，同时，民主推选了16年度先进科室和先进个人。